Een manier om vermijdbaar productiviteitsverlies te kwantificeren

Productiviteitsverlies door gezondheidsproblemen is nooit helemaal te voorkomen. Door gezondheidsrisico's te verkleinen is wellicht het verlies te beperken en daarmee zouden de kosten voor werkgevers verlaagd kunnen worden. Het zou mooi zijn als aan werkgevers inzichtelijk is te maken, welk deel van het productiviteitsverlies voorkomen kan worden door de aanpak van bepaalde risicofactoren. Riedel et al. hebben daartoe een dwarsdoorsnedeonderzoek gedaan. Zij hebben hiervoor de gegevens van 772.750 werknemers gebruikt die een gezondheidsvragenlijst hadden ingevuld. Er werden acht risicofactoren geïnventariseerd: alcoholgebruik, rugpijn, rijgedrag (gebruik veiligheidsgordel en (zich laten) rijden onder invloed), lichamelijke activiteit, depressie, stress, roken, en gewicht. Van circa 159.000 werknemers waren ook gegevens bekend over de bloeddruk en cholesterol.