Gepubliceerd in:
2011 | OriginalPaper | Hoofdstuk
Ervaring is een vak, werken is leren
Over sociaalconstructivisme en HRD
Auteur : Ruud Klarus
Gepubliceerd in: Handboek human resource development
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Waarom is het sociaalconstructivisme relevant voor
hrd
? Het korte antwoord is: omdat het sociaalconstructivisme een breed en samenhangend scala aan aangrijpingspunten biedt om individuen te ondersteunen bij hun ontwikkeling als mens in arbeidscontexten. Het sociaalconstructivisme gaat over
leren
in een
sociale context
, in een context waarin individuen
betekenis geven
aan hun
handelingen
, bijvoorbeeld aan handelingen in het kader van werk en arbeid.
hrd
gaat ook over individuele ontwikkeling en over leren, maar specifiek over leren en ontwikkelen in de context van arbeidsorganisaties.