Skip to main content
Mijn bibliotheek
Shop
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
Inloggen
Top
Gepubliceerd in:
hoofdstuk lezen eerste hoofdstuk lezen

2022 | OriginalPaper | Hoofdstuk

5. Werk en gezondheid

Auteurs : dr. Kees de Kock, prof. dr. Carel Hulshof

Gepubliceerd in: Gendersensitieve huisartsgeneeskunde

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

In dit hoofdstuk gaan we in op de boeiende relatie tussen werk en gezondheid. Werk kan de gezondheid zowel bevorderen als schaden en anderzijds is de gezondheid van invloed op het vermogen om te werken. De genderspecifieke aspecten in deze relatie illustreren we bij vijf veelvoorkomende gezondheidsproblemen: hart- en vaatziekten, aandoeningen van het bewegingsapparaat, burn-out, somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten (SOLK) en familiaal geweld. Wat betekent gendersensitiviteit bij de begeleiding ter voorkoming van uitval uit het werk of bij terugkeer naar werk? Huisartsen kunnen proactief aandacht besteden aan het werk van patiënten met aandacht voor de genderspecifieke aspecten. Zij doen er goed aan informatie over beroep, werkomstandigheden en verzuim of werkhervatting in het huisartsinformatiesysteem vast te leggen. Als problemen complex blijken, moet multidisciplinair worden samengewerkt. Binnen de huisartspraktijk kan ook de POH-GGZ daarbij ingeschakeld worden.
vorige hoofdstuk Mannelijke en vrouwelijke huisartsen communiceren anders, toch?
volgende hoofdstuk Stoere mannen, gevoelige vrouwen – pijn en sekseverschillen in perspectief
Literatuur
1.
Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht. Den Haag: WRR-Rapport; 2020.
2.
Waddell G, Burton AK. Is work good for your health and well-being? London: The Stationery Office; 2006.
3.
Schuring M, Robroek SJ, Otten FW, Arts CH, Burdorf A. The effect of ill health and socioeconomic status on labor force exit and re-employment: a prospective study with ten years follow-up in the Netherlands. Scand J Work Environ Health. 2013;39(2):134–43.CrossRef
4.
De Kock CA. The role of GPs in work-related problems. Proefschrift. Nijmegen: Radboud Universiteit Nijmegen; 2020.
5.
Douwes M, Hooftman W (eindred.). Arbobalans 2018. Kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland. Leiden: TNO; 2019.
6.
Van Dijk P, Hogervorst W, Buijs P, van Dijk F. Information in a Dutch GP registration system about high risks on long-lasting sickness absence: a cross-sectional exploration in their registration system. Eur J Gen Pract. 2006;12:74–6.CrossRef
7.
Verdonk P. Arbeid. In: Fauser B, Lagro-Janssen ALM, Bos A, redactie. Handboek vrouwspecifieke geneeskunde. Houten: Prelum uitgevers; 2013.
8.
Emancipatiemonitor 2020 Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) Den Haag, december 2020; ISBN 978 90 377 0964.
9.
Van Zwieten MHJ, De Vroome EMM, Mol MEM, Mars GMJ, Koppes LLJ, Van den Bossche SNJ. Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2013: Methodologie en globale resultaten. Hoofddorp/Heerlen: TNO/CBS; 2014.
10.
Josten E, De Boer A. Mantelzorg en betaald werk bij vrouwen en mannen. Tijdschr Arbeidsvraagstukken. 2015;31(4):414–29.
11.
Hämmig O, Bauer G. Work-life imbalance and mental health among male and female employees in Switzerland. Int J Public Health. 2009;54:88–95.CrossRef
12.
Roter DL, Hall JA. Physician gender and patient-centered communication: a critical review of empirical research. Ann Rev Pub Health. 2004;25:497–519.CrossRef
13.
14.
15.
Mommersteeg PMC, Maas AHEM. Ned Tijdschr Geneesk. 2018;162:D2961.
16.
Smedegaard L, Nume AK, Charlot M, Kragholm K, Gislason G, Hansen PR. Return to work and risk of subsequent detachment from employment after myocardial infarction: insights from Danish nationwide registries. J Am Heart Assoc. 2017;6(10):e006486.
17.
Revalidatiecommissie NVVC/NHS en projectgroep PAAHR, Multidisciplinaire Richtlijn Hartrevalidatie 2011. Utrecht: Nederlandse Vereniging Voor Cardiologie; 2011.
18.
Feleus A, Bierma-Zeinstra SMA, Miedema HA, Bernsen RMD, Verhaar JAN, Koes BW. Incidence of non-traumatic complaints of arm, neck and shoulder in general practice. Man Ther. 2008;13:426–33.
19.
Hooftman WE, Van der Beek AJ, Bongers PM, Van Mechelen W. Is there a gender difference in the effect of work-related physical and psychosocial risk factors on musculoskeletal symptoms and related sickness absence? Scand J Work Environ Health. 2009;35(2):85–95.
20.
Côté D, Coutu MF. A critical review of gender issues in understanding prolonged disability related to musculoskeletal pain: how are they relevant to rehabilitation? Disability Rehab. 2010;32(2):87–102.
21.
Abrahams H, Houkes I, Winants YH, Twellaar M, Verdonk P. Gender en burnout bij Nederlandse huisartsen. TVG Tijdschr Gezondheidswetensch. 2013;91(4):225–33.CrossRef
22.
Soler JK, Yaman H, Esteva M, Dobbs F, Asenova RS, Katic M, et al. Burnout in European family doctors: the EGPRN study. Fam Pract. 2008;25:245–65.CrossRef
23.
Dreher A, Theune M, Kersting C, Geiser F, Weltermann B. Prevalence of burnout among German general practitioners: comparison of physicians working in solo and group practices. PLoS One. 2019;14:e0211223.
24.
Purvanova RK, Muros JP. Gender differences in burnout: a meta-analysis. J Vocat Behav. 2010;77:168–85.CrossRef
25.
Clareus B, Renström EA. Physicians’ gender bias in the diagnostic assessment of medically unexplained symptoms and its effect on patient–physician relations. Scand J Psychol. 2019;60:338–47.PubMedPubMedCentral
26.
Zink T, Sill M. Intimate partner violence and job instability. J Am Med Women’s Assoc. 2004;59(1):32–5.
27.
Elfrich CA, Badiani C, Simpson EK. Worker role identity development of women with disabilities who experience domestic violence. Work. 2006;27:319–28.
28.
Van Zanten-Przybysz I, Van der Gulden JWJ, Lagro-Janssen ALM. Partnergeweld: (h)erkennen door de bedrijfsarts en de verzekeringsarts. TBV? Tijdschr Bedrijfs- Verzekeringsgeneesk. 2009;17(6):244–9.
Betrouwbare informatie over ziekte en gezondheid van thuisarts.nl:
Metagegevens
Titel
Werk en gezondheid
Auteurs
dr. Kees de Kock
prof. dr. Carel Hulshof
Copyright
2022
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Boek
Gendersensitieve huisartsgeneeskunde

Print ISBN: 978-90-368-2706-5

Elektronisch ISBN: 978-90-368-2707-2

Copyright: 2022

DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-368-2707-2_5