2016 | OriginalPaper | Hoofdstuk
7. Uitvoering en organisatie van de bedrijfsgezondheidszorg
Auteurs : Prof.dr. W. van Mechelen, Prof.dr. J.J.L. van der Klink
Gepubliceerd in: Volksgezondheid en gezondheidszorg
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Samenvatting
-
belastende factoren en regelmogelijkheden;
-
belastingsverschijnselen (verdwijnen weer);
-
belastingsgevolgen (permanent);
-
verwerkingsvermogen.
-
arbeidsinhoud;
-
arbeidsomstandigheden;
-
arbeidsverhoudingen;
-
arbeidsvoorwaarden.
-
uitvoeren van een aanstellingskeuring, indien de werkgever deze laat verrichten;
-
het toetsen van de risico-inventarisatie en -evaluatie en daarover adviseren (arbeidsomstandighedenspreekuur);
-
het uitvoeren van het arbeidsgezondheidskundig onderzoek;
-
de begeleiding van werknemers die door ziekte niet in staat zijn hun werk te verrichten (verzuimbegeleiding).
-
arbeids- en bedrijfsgeneeskunde (bedrijfsarts);
-
arbeidshygiëne;
-
veiligheidskunde;
-
arbeids- en organisatiekunde.
-
verzekeringsarts;
-
huisarts;
-
revalidatiearts;
-
ggz.
-
door dubbele vergrijzing komt accent meer te liggen op duurzame inzetbaarheid in het werk;
-
aard van werk: psychomentale belasting zal toenemen;