4. Personeelszaken

Dit hoofdstuk behandelt de arbeidsovereenkomst en de collectieve arbeidsovereenkomst (cao), en ook het proces dat aan een dienstverband voorafgaat, namelijk werving en selectie. Informatie over cao’s is terug te vinden op de website van de Stichting Bedrijfsfonds Apotheken; www.​sbaweb.​nl. De cao-apotheken verplicht werkgevers om een schriftelijke arbeidsovereenkomst aan te gaan met de werknemers. In die arbeidsovereenkomst worden allerlei zaken vastgelegd, waaronder wel of geen proeftijd en de duur ervan, de duur van de overeenkomst, het aantal uren dat iemand werkt, de werktijden, het aantal vakantiedagen en natuurlijk het salaris en de vakantietoeslag. Tot slot staan we ook stil bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en de betekenis van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).