Top

Gepubliceerd in:

2017 | OriginalPaper | Hoofdstuk

14. Omgaan met conflicten

Auteurs : Marga Hop, Irene Muller-Schoof

Gepubliceerd in: Sociale vaardigheden op de OK

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

Samenvatting

Conflicten komen voor in je opleiding, in de OK en in je privésituatie. Ze kunnen variëren van kleine meningsverschillen tot hoogoplopende ruzies en zelfs tot een langdurige koude oorlog. Je kunt zelf kiezen hoe je omgaat met deze situaties. In dit hoofdstuk kijken we naar conflicten en naar strategieën om ermee om te gaan. Daarnaast wordt aandacht besteed aan machtsverhoudingen, omdat die bij het kiezen van een strategie van belang kunnen zijn.

vorige hoofdstuk Omgaan met veranderingen en weerstand

volgende hoofdstuk Stress hanteren

Leary, T. (1957). Interpersonal diagnosis of personality. A functional theory and methodology for personality evaluation. New York: Ronald Press.

Coppoolse, P., & Hartman, R. (1989). Gedrag en houding in werkrelaties. Baarn: H. Nelissen.

Gordon, T. (1989). Effectief leiding geven. Baarn: Uitgeverij Tirion.

Titel: Omgaan met conflicten
Auteurs: Marga Hop
Irene Muller-Schoof
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Boek: Sociale vaardigheden op de OK
Print ISBN: 978-90-368-1803-2

Elektronisch ISBN: 978-90-368-1804-9

Copyright: 2017
DOI: https://doi.org/10.1007/978-90-368-1804-9_14

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Samenvatting

Log in om toegang te krijgen