Het preventiebeleid in bedrijven komt niet goed op gang

Tot ver in de vorige eeuw had Nederland te kampen met een aanzienlijk hoger ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheidspercentage dan in de meeste andere landen in Europa het geval was. Dit veranderde door een serie ingrepen in de sociale zekerheid waarmee in de jaren negentig is gestart. De rode draad in deze wetswijzigingen was dat werkgevers en werknemers toenemend worden geprikkeld om tijdige werkhervatting na verzuim te realiseren, eventueel in ander werk.