Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 3/2006

01-03-2006 | Nieuws

Arbodiensten ontwikkelen handvat leeftijdsbewust beleid

Auteur:    

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 3/2006

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

STECR, het expertisecentrum voor professionals werkzaam op het terrein van preventie, verzuimbegeleiding en reïntegratie, gaat een handvat ontwikkelen dat professionals houvast geeft bij de advisering over leeftijdsbewust beleid. Een Kenniskring bestaande uit uiteenlopende deskundigen uit arbodiensten, een verzekeringsmaatschappij en het CWI is officieel van start gegaan. De ontwikkeling van de ‘Werkwijzer’ is een vervolg op een eerder rapport van STECR. Uit het onderzoeksrapport blijkt dat er in bedrijven veelal ontoereikende middelen worden ingezet. Veroudering kent verschillende dimensies die niet alle negatief zijn en waarvan een groot deel ook te managen is. Toch overheerst bij werkgevers en jongere werknemers een onnodig negatief beeld.
Metagegevens
Titel
Arbodiensten ontwikkelen handvat leeftijdsbewust beleid
Auteur
   
Publicatiedatum
01-03-2006
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 3/2006
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/BF03074341

Andere artikelen Uitgave 3/2006

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 3/2006 Naar de uitgave