Skip to main content
Top

2010 | OriginalPaper | Hoofdstuk

2 Feedback geven en ontvangen in de regiekring

Auteurs : Lia Bijkerk, Wilma van der Heide

Gepubliceerd in: Haal het beste uit jezelf!

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Na de rommelig verlopen bijeenkomst van de regiekring voelde Esther zich als voorzitter erg onvoldaan. Iedereen had maar door elkaar heen zitten kletsen zonder fatsoenlijk te luisteren of elkaar uit te laten praten.
Literatuur
go back to reference Prein, H. (2002, 4e druk). Trainingsboek conflicthantering en mediation. Houten: Bohn Stafleu Van Loghum. Hoewel dit boek vooral over conflicthantering gaat, staan er ook veel wetenswaardigheden over en goede oefeningen met feedback in. Prein, H. (2002, 4e druk). Trainingsboek conflicthantering en mediation. Houten: Bohn Stafleu Van Loghum. Hoewel dit boek vooral over conflicthantering gaat, staan er ook veel wetenswaardigheden over en goede oefeningen met feedback in.
go back to reference Remmerswaal, J. (2000). Handboek Groepsdynamica. Hoofdstuk 8 Feedback in groepen. Soest: Nelissen. Remmerswaal, J. (2000). Handboek Groepsdynamica. Hoofdstuk 8 Feedback in groepen. Soest: Nelissen.
Metagegevens
Titel
2 Feedback geven en ontvangen in de regiekring
Auteurs
Lia Bijkerk
Wilma van der Heide
Copyright
2010
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-313-7808-1_3