Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 1/2016

01-02-2016 | Wetenschap kritisch bekeken

Workplace empowerment and nurses’ job satisfaction

a systematic literature review

Auteurs: dr. Hester Vermeulen, dr. Catharina van Oostveen

Gepubliceerd in: Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice | Uitgave 1/2016

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

‘Excellente Patiëntenzorg in een Excellente Organisatie’. Met deze krachtige bewoording eindigde de inleidende tekst van een recent interview.2 Het één kan niet zonder het ander en daarom wordt in het Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice niet alleen aandacht besteed aan zorginhoudelijke vragen, maar ook aan organisatievragen.
Literatuur
1.
go back to reference Cicolini G, Comparcinie D, Simonetti V. Workplace empowerment and nurses' job satisfaction: a systematic literature review. J Nurs Manag 2014;22:855–871.CrossRefPubMed Cicolini G, Comparcinie D, Simonetti V. Workplace empowerment and nurses' job satisfaction: a systematic literature review. J Nurs Manag 2014;22:855–871.CrossRefPubMed
2.
go back to reference Steen M. De kennis-makers: ‘Kennis verbetert de zorg en werkt motiverend’. BijzijnXL 2015; aug/sept:24–27. Steen M. De kennis-makers: ‘Kennis verbetert de zorg en werkt motiverend’. BijzijnXL 2015; aug/sept:24–27.
3.
go back to reference Smeulers M, van Oostveen CJ, Vermeulen H. Associations of patient safety outcomes with models of nursing care organization at unit level in hospitals. Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 2013;1:12–13.CrossRef Smeulers M, van Oostveen CJ, Vermeulen H. Associations of patient safety outcomes with models of nursing care organization at unit level in hospitals. Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 2013;1:12–13.CrossRef
4.
go back to reference Munten G. Nursing sensitive quality indicators for nursing home care: international review of literature, policy and practice. Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 2014;1:16–17.CrossRef Munten G. Nursing sensitive quality indicators for nursing home care: international review of literature, policy and practice. Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 2014;1:16–17.CrossRef
5.
go back to reference van Oostveen C, Smeulers M, Vermeulen H. Nurse-sensitive indicators suitable to reflect nursing care quality: a review and discussion of issues. Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 2014;1:14–16.CrossRef van Oostveen C, Smeulers M, Vermeulen H. Nurse-sensitive indicators suitable to reflect nursing care quality: a review and discussion of issues. Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 2014;1:14–16.CrossRef
6.
go back to reference Eliens A. Kwantiteit en kwaliteit zorgprofessionals. Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 2015;1:2–4. Eliens A. Kwantiteit en kwaliteit zorgprofessionals. Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 2015;1:2–4.
7.
go back to reference Vermeer K. Management is nauwelijks evidence- based. Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 2014;5:21–23. Vermeer K. Management is nauwelijks evidence- based. Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 2014;5:21–23.
8.
go back to reference Wagner J, Cummings G, Smith D, Olson J, Anderson L, Warren S. The relationship between structural empowerment en psychological empowerment for nurses: a systematic review. J Nurs Manag 2010;118:448–468. Wagner J, Cummings G, Smith D, Olson J, Anderson L, Warren S. The relationship between structural empowerment en psychological empowerment for nurses: a systematic review. J Nurs Manag 2010;118:448–468.
9.
go back to reference Cowden T, Cummings G, Profetto-McGrath J. Leadership practices and staff nurses' intent to stay: a systematic review. J Nurs Manag 2011;19:461–477.CrossRefPubMed Cowden T, Cummings G, Profetto-McGrath J. Leadership practices and staff nurses' intent to stay: a systematic review. J Nurs Manag 2011;19:461–477.CrossRefPubMed
10.
go back to reference Huis A. Helping hands: strategies to improve hand hygiene compliance in hospital care. Radboud Universiteit; 2013. Huis A. Helping hands: strategies to improve hand hygiene compliance in hospital care. Radboud Universiteit; 2013.
Metagegevens
Titel
Workplace empowerment and nurses’ job satisfaction
a systematic literature review
Auteurs
dr. Hester Vermeulen
dr. Catharina van Oostveen
Publicatiedatum
01-02-2016
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice / Uitgave 1/2016
Print ISSN: 1572-2082
Elektronisch ISSN: 1876-8806
DOI
https://doi.org/10.1007/s12468-016-0006-0

Andere artikelen Uitgave 1/2016

Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice 1/2016 Naar de uitgave

Toepassing in de praktijk

Cultuur continu gericht op beter