Top

Gepubliceerd in:

01-12-2016 | Arbeid & inkomen

Oudere werknemers en nieuwe technologie

Auteur: Kees Korevaar

Gepubliceerd in: Geron | Uitgave 4/2016

Samenvatting

Nieuwe technologieën hebben een enorme impact op het werk. Jongeren accepteren nieuwe vindingen doorgaans met speels gemak. Maar voor oudere collega’s is het nog wel eens wennen. Hoe nieuwe technologieën worden ingevoerd, met of zonder zeggenschap van werknemers, speelt hierbij een rol. Robotica en medische technologie faciliteren een langer en gezonder leven en dus ook een langer werkend leven. Gevolg: meer werkende ouderen, meer aanpassingsproblemen en nog meer fricties op de arbeidsmarkt?

vorige artikel Wat werkt-dossier: Wat werkt bij de aanpak van eenzaamheid

volgende artikel Veel frustratie over wijzigingen in het pensioenstelsel

Brynjolfsson, E. en A. McAfee (2014), The second machine age. Work, progress and prosperity in a time of brilliant technologies. New York.

Kees Korevaar (2011), Op eigen kracht. Arbeidsrelaties na de verzorgingsstaat. Amsterdam.

Rathenau Instituut (2015), ‘Werken aan de robotsamenleving. Visie en inzichten uit de wetenschap over de relatie technologie en werkgelegenheid’

Titel: Oudere werknemers en nieuwe technologie
Auteur: Kees Korevaar
Publicatiedatum: 01-12-2016
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: Geron / Uitgave 4/2016
Print ISSN: 1389-143X
Elektronisch ISSN: 2352-1880
DOI: https://doi.org/10.1007/s40718-016-0101-3

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Samenvatting

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 4/2016

Gesignaleerd

Stappenplan helpt innovatie in ouderenzorg aan structurele financiering

De online Vriendschapscursus 50+

SER-verkenning persoonlijk pensioenvermogen en collectieve risicodeling

Werken met levensverhalen in de zorg voor mensen met dementie

Langer thuis met dementie: De (on)mogelijkheden in beeld