Nieuwe technologieën hebben een enorme impact op het werk. Jongeren accepteren nieuwe vindingen doorgaans met speels gemak. Maar voor oudere collega’s is het nog wel eens wennen. Hoe nieuwe technologieën worden ingevoerd, met of zonder zeggenschap van werknemers, speelt hierbij een rol. Robotica en medische technologie faciliteren een langer en gezonder leven en dus ook een langer werkend leven. Gevolg: meer werkende ouderen, meer aanpassingsproblemen en nog meer fricties op de arbeidsmarkt?
