Gepubliceerd in:
01-10-2015
Nieuws
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 8/2015
Log in om toegang te krijgenSamenvatting
Een werkgever is volgens de Arbowet verplicht om zich voor de verzuimbegeleiding bij te laten staan door een gecertificeerde arbodienst. Het is vaste rechtspraak dat de eindverantwoordelijkheid voor de verzuimbegeleiding bij de werkgever ligt. Een werkgever kan een loonsanctie van het UWV dus niet afwenden door te verwijzen naar de arbodienst.