Skip to main content
Top

2024 | OriginalPaper | Hoofdstuk

15. Motiverende gesprekken

Auteurs : Dr. E. Meijer, Drs. I. Caubergh

Gepubliceerd in: Anamnese en gespreksvoering

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Het doel van Motiverende Gespreksvoering is verandering en dit wordt bereikt door middel van een gesprek. Motiverende gespreksvoering wordt toegepast in de ondersteuning van uiteenlopende gedragsveranderingen, waaronder allerlei vormen van gezondheidsgedrag, verslaving en zelfmanagement, zowel bij specifieke patiëntengroepen als bij mensen zonder aandoening. Bij Motiverende Gespreksvoering zijn de 1) basishouding, 2) deelprocessen en 3) gespreksopbouw van belang. Ook heeft de zorgprofessional een empathische, motiverende, accepterende houding. Deelprocessen zijn: open vragen stellen, reflectief luisteren, bevestigen, samenvatten en informatie delen. Het gesprek bestaat uit engageren, focussen op de verandering, ontlokken van verandertaal, en plannen van veranderacties. Dit hoofdstuk geeft praktische aanwijzingen en voorbeeldvragen voor het toepassen van Motiverende Gespreksvoering.
Literatuur
1.
go back to reference Miller, W. R., & Stephen, R. (2014). Motiverende Gespreksvoering. Mensen helpen veranderen (3e editie). Uitgeverij Ekklesia. Miller, W. R., & Stephen, R. (2014). Motiverende Gespreksvoering. Mensen helpen veranderen (3e editie). Uitgeverij Ekklesia.
Metagegevens
Titel
Motiverende gesprekken
Auteurs
Dr. E. Meijer
Drs. I. Caubergh
Copyright
2024
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-368-3000-3_15