Gepubliceerd in:

01-09-2020 | voor de praktijk

Methode Inclusief Herontwerp van Werk vernieuwd: IHW2.0

Auteurs: Henny Mulders, Gemma van Ruitenbeek, Fred Zijlstra

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 8/2020

Extract

De methode IHW2.0 kan arbeidsorganisaties helpen om innovatieve oplossingen te realiseren voor problemen rond bezetting en inzetbaarheid van personeel. Vanuit het perspectief van de sociale zekerheid is IHW2.0 een systeem- aanpak voor integratie, re-integratie en preventie. Het Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie van de Universiteit Maastricht heeft de oorspronkelijke methodiek Inclusief Herontwerp van Werk uit 2010¹ uitgebreid en aangepast aan de opgaven waar professionals in het werkveld van arbeid en gezondheid nu voor staan.² Deze professionals kunnen IHW2.0 leren toepassen in de modulaire leergang Inclusieve Arbeidsorganisatie.³ …

vorige artikel Alice Hamilton (1869-1970): pionier in preventie

volgende artikel De SGBO: 60 jaar jong!

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 8/2020

lezersforum

NVAB

De SGBO: 60 jaar jong!

Kwetsbaarheid in tijden van pandemie

NVVG

#VerzekeringsgeneeskundevanWaarde!