Skip to main content
Top

2013 | OriginalPaper | Hoofdstuk

4. Een caleidoscopische visie

Auteur : Marten Bos

Gepubliceerd in: Coaching en diversiteit

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Diversiteitaspecten die veel invloed lijken te hebben op de begeleidingsvraag, de begeleidingsrelatie en het uitvoerend werk zijn genderrollen, gezinsposities, fysieke mogelijkheden, klasse en etniciteit. Ik zal er hier enkele toelichten, waarbij steeds in acht moet worden genomen dat het geheel meer is dan de som der delen. Dat noem ik hier, in navolging van onder anderen Gloria Wekker, een caleidoscopische visie op diversiteit.
Voetnoten
1
Zie Gleijm (1986).
 
2
Bestuursvoorzitter Pim Breebaart in een lezing (augustus 2005), refererend aan een onderzoek van Bert van den Bergh e.a.
 
Metagegevens
Titel
Een caleidoscopische visie
Auteur
Marten Bos
Copyright
2013
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-368-0301-4_4