12. De organisatie als systeem

Hoewel de theoretische basis voor de systeemtheoretische benadering van organisaties in dezelfde tijd gelegd is als voor de gezinsbehandeling, namelijk in de jaren zestig van de vorige eeuw, moeten we vaststellen dat de systeemtheoretische benadering van gezinnen sindsdien een hoge vlucht genomen heeft, terwijl de systeemtheoretische ontwikkeling van de organisatietheorie daarbij relatief achtergebleven is.

In de eerste paragraaf van dit hoofdstuk staan we stil bij de verandering die organisaties doormaken bij sterke groei, waarbij de relatie tussen het geheel en de delen van de organisatie ingrijpend verandert. Deze uiteenzetting heeft tot doel om te laten zien hoezeer organisatiesystemen kunnen veranderen. Daarna wordt in een volgende paragraaf aandacht besteed aan de verschillen tussen systemische en niet-systemische benaderingen van organisaties. Deze twee denkwijzen worden met elkaar vergeleken.