01-06-2017 | Special arbeidsconflicten | Uitgave 6/2017
Bedrijfsarts en arbeidsconflict, een reflectie op tuchtzaken
Belangrijke opmerkingen
B. Sorgdrager is bedrijfsarts en werkzaam bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.
Correspondentieadres: B.Sorgdrager@amc.uva.nl
Samenvatting
Bedrijfsartsen worden vaak betrokken bij een arbeidsconflict wanneer de medewerker zich heeft ziek gemeld. Van de bedrijfsarts verwachten werkgever en werknemer dan een oordeel en advies. In Box 1 is de wettelijke basis verwoord. Het blijkt nogal eens een wespennest en een klacht kan op de loer liggen. Diverse tuchtzaken tegen bedrijfsartsen hebben een arbeidsconflict als aanleiding (Box 2). In dit artikel zijn de leerpunten van die zaken samengevat.