TODO: Skip to main content
Top
Gepubliceerd in:

01-06-2017 | Special arbeidsconflicten

Bedrijfsarts en arbeidsconflict, een reflectie op tuchtzaken

Auteur: Bas Sorgdrager

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 6/2017

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Bedrijfsartsen worden vaak betrokken bij een arbeidsconflict wanneer de medewerker zich heeft ziek gemeld. Van de bedrijfsarts verwachten werkgever en werknemer dan een oordeel en advies. In Box 1 is de wettelijke basis verwoord. Het blijkt nogal eens een wespennest en een klacht kan op de loer liggen. Diverse tuchtzaken tegen bedrijfsartsen hebben een arbeidsconflict als aanleiding (Box 2). In dit artikel zijn de leerpunten van die zaken samengevat.
Metagegevens
Titel
Bedrijfsarts en arbeidsconflict, een reflectie op tuchtzaken
Auteur
Bas Sorgdrager
Publicatiedatum
01-06-2017
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 6/2017
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-017-0092-6