Werkgevers ervaren: baancreatie kan áltijd en levert veel op | mijn-bsl

Bohn Stafleu van Loghum

Top

Sociaal Bestek

Gepubliceerd in:

01-03-2020 | Artikel

Onderzoek naar vraag, aanbod en ontwikkelmogelijkheden

Werkgevers ervaren: baancreatie kan áltijd en levert veel op

Auteurs: Saskia Andriessen, Stefan van der Veen

Gepubliceerd in: Sociaal Bestek | Uitgave 1/2020

Log in om toegang te krijgen

Extract

Er zijn meer geschikte banen nodig voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Via baancreatie kunnen werkgevers zorgen voor geschikte banen, maar dat gebeurt relatief weinig. Toch is er latente vraag bij werkgevers. Om die te stimuleren is onder andere een vraaggerichte benadering van werkgevers nodig, met kennis over alle mogelijkheden. …

vorige artikel Investeren in banen voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie

volgende artikel Succesvol uit de langdurige bijstand is mogelijk

Titel: Onderzoek naar vraag, aanbod en ontwikkelmogelijkheden
Werkgevers ervaren: baancreatie kan áltijd en levert veel op
Auteurs: Saskia Andriessen
Stefan van der Veen
Publicatiedatum: 01-03-2020
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: Sociaal Bestek / Uitgave 1/2020
Print ISSN: 0921-5344
Elektronisch ISSN: 2468-1377
DOI: https://doi.org/10.1007/s41196-020-0141-z

Mijn bibliotheek
Shop
- Nieuws
- Boeken
- Tijdschriften
- E-learning
- Web-tv
- Video
- Audio
Tips voor Mijn BSL

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 1/2020

Vroegsignalering van schulden, van pionierswerk tot wettelijke taak

Intensieve begeleiding van oudere bijstandsgerechtigden

Met sociale werkbedrijven naar een inclusieve arbeidsmarkt

Succesvol uit de langdurige bijstand is mogelijk

Klant, schuldhulpverlener en schuldeiser hebben voordeel bij Schuldenknooppunt

De Hulpkaart brengt de inclusieve samenleving een stap dichterbij