Skip to main content
Top

2013 | OriginalPaper | Hoofdstuk

9. Werk- en organisatiegerichte interventies

Auteur : Michiel Kompier

Gepubliceerd in: De psychologie van arbeid en gezondheid

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Inleiding

Het doel van dit hoofdstuk is een overzicht te bieden van preventieve maatregelen en interventies binnen arbeidsorganisaties die tot doel hebben de arbeidsmotivatie, het welbevinden en de gezondheid te verhogen en werkstress te verminderen. Hoewel werknemergerichte maatregelen niet onbesproken blijven (voor een bespreking zie H. 7 en H. 8), gaat het in dit hoofdstuk om werkgerichte maatregelen, en wel in het bijzonder om maatregelen met betrekking tot de inhoud en organisatie van het werk. Dit domein – de arbeidsinhoud inclusief de functionele en sociale contacten – wordt in de literatuur ook wel aangeduid als de psychosociale werkomgeving. Zowel aan de theoretische fundering als aan de praktische implementatie van dergelijke maatregelen wordt hier aandacht besteed.
Voetnoten
1
De Europese Kaderrichtlijn (89/391/EEC) met betrekking tot gezondheid en veiligheid op het werk, die van kracht is geworden op 1 januari 1993.
 
2
Gedoeld wordt op de ‘Guidance on risk assessment at work’ van de Europese Commissie (1996), en op Resolutie A4-0050/99 (25 februari 1999) van het Europese Parlement.
 
3
De studies met de nummers 5 en 6, zoals gerapporteerd door Parker e.a. (1998).
 
Literatuur
go back to reference Kompier, M.A.J., & Kristensen, T.S. (2001). Organizational work stress interventions in a theoretical, methodological and practical context. In J. Dunham (Ed.), Stress in the workplace: past, present and future (pp. 164-190). Londen: Whurr. Kompier, M.A.J., & Kristensen, T.S. (2001). Organizational work stress interventions in a theoretical, methodological and practical context. In J. Dunham (Ed.), Stress in the workplace: past, present and future (pp. 164-190). Londen: Whurr.
go back to reference Semmer, N. (2011). Job stress interventions and organization of work. In J.C. Quick & L.E. Tetrick (Eds.), Handbook of Occupational Health Psychology, second edition (pp. 299-318). Washington, DC: APA. Semmer, N. (2011). Job stress interventions and organization of work. In J.C. Quick & L.E. Tetrick (Eds.), Handbook of Occupational Health Psychology, second edition (pp. 299-318). Washington, DC: APA.
Metagegevens
Titel
Werk- en organisatiegerichte interventies
Auteur
Michiel Kompier
Copyright
2013
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-313-9854-6_9