Top

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde

Gepubliceerd in:

01-02-2010 | ONDERZOEK

Wajongers aan het werk: welke factoren kunnen van belang zijn voor arbeidsparticipatie van jonggehandicapten?

Auteurs: Thea J. Achterberg, Anja Holwerda, Eefje Verhoof, Haije Wind, Sandra Brouwer, Heleen Maurice-Stam, Johan W. Groothoff, Monique H.W. Frings-Dresen, Jac J.L. van der Klink

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 2/2010

Samenvatting

Om de onderzoeksvraag te beantwoorden welke factoren van belang zijn bij arbeidsparticipatie van jonggehandicapten is onderzoek in de Nederlandse literatuur verricht. In beleidsrapporten, onderzoeksverslagen en via internet is met behulp van de zoekwoorden jonggehandicapt/Wajong en werk/arbeidsparticipatie gezocht naar factoren die van invloed zijn op arbeidsparticipatie en zijn experts geraadpleegd. De factoren zijn conform het ICF-model ingedeeld in ziektegebonden, persoonlijke en externe factoren en, indien vermeld, of de factor bevorderend of belemmerend is. Van de ziektegebonden factoren zijn vooral aard en ernst van de beperkingen van belang voor participatie. Persoonlijke factoren zoals geslacht, opleiding, leeftijd en sociale vaardigheden zijn belangrijk evenals persoonlijkheidskenmerken zoals zelfbeeld, zelfinzicht, copingstijl, zelfstandigheid en motivatie. Begeleiding, werkervaring/stages, beschikbaarheid van passend werk, beeldvorming bij werkgevers, samenwerking door ketenpartners en wet- en regelgeving zijn belangrijke externe factoren. Bovenstaande factoren worden van belang geacht voor arbeidsparticipatie. Sommige factoren lijken bevorderend en andere belemmerend te zijn voor arbeidsparticipatie.

vorige artikel Who is afraid of the case manager?

volgende artikel Implementatie van het preventieve consult uit de NVAB-richtlijn ‘Zwangerschap, postpartumperiode en werk, advisering en begeleiding door de bedrijfsarts’

Kenniscentrum UWV. UWV kwartaalverkenning 2008-IV. Amsterdam: UWV, 2009.

Kenniscentrum UWV. UWV kenniscahier 07-01. De groei van de Wajonginstroom. Amsterdam: UWV, 2007.

Kenniscentrum UWV. UWV kenniscahier 08-01. De participatiemogelijkheden van de Wajong instroom. Amsterdam: UWV, 2008.

Donner JPH. Voorstel van wet tot wijziging van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen jonggehandicapten. Den Haag: SZW, oktober 2008.http://docs.minszw.nl/pdf/34/2008/34_2008_3_12477.pdf (9 december 2008).

Achterberg TJ, Wind H, Boer AG de, et al. Factors that promote or hinder young disabled people in work participation a systematic review. J Occup Rehabil 2009; 19: 129–141.CrossRefPubMed

Meedoen zonder beperkingen. Meer participatiemogelijkheden voor jonggehandicapten. Den Haag: SER, augustus 2007.

WHO. ICF,www.rivm.nl/who-fic/in/BrochureICF.pdf (30 januari 2009).

Wajong en werk: onderzoek naar de arbeidsparticipatie van jonggehandicapten. Den Haag: Inspectie Werk en Inkomen, augustus 2007.

Besseling J, Andriessen S, Vos E de, et al. Participatiemogelijkheden van Wajongers. Hoofddorp: TNO, april 2008.

10.

European Agency for Development in Special Needs Education (2002). De overgang van School naar Werk, samenvattend rapport.www.european-agency.org/publications/flyers/publications/cat-of-pubs-NL.pdf (23 september 2009).

11.

Timmerman JPHK, Mallee L. Reïntegratie hoogopgeleide jonggehandicapten. Amsterdam: Regioplan, mei 2008.

12.

Kok L, Hop P. In en uit de Wajong: analyse van stromen en samenloop met betaald werk. Amsterdam: SEO, april 2008;www.seo.nl/binaries/publicaties/rapporten/2008/2008_32.pdf (8 oktober 2009).

13.

Brukman M, Groenewoud M, Mallee L, et al. Werk moet lonen. Onderzoek onder Wajongers naar de financiële baten van werk. Utrecht: CG-Raad Nederland, februari 2008;www.cg-raad.nl/wi/20080303.pdf (28 juli 2009).

14.

Een werkend perspectief voor jongeren met een arbeidshandicap. Den Haag: Commissie Het Werkend Perspectief, mei 2004.

15.

Gewoon een kans: ervaringen van jonggehandicapten op de arbeidsmarkt. Amsterdam: Welder, november 2008.

16.

Stavenuiter M, Lammerst R. Jonggehandicapten aan de slag: knelpunten en good practices bij de overgang van school naar werk van Wajonggerechtigden. Utrecht: Verwey-Jonker Instituut, januari 2005.

17.

Lautenbach H, Cuijpers M, Kösters L. Arbeidsgehandicapten 2006. Heerlen: CBS/SZW/TNO, 2006.

18.

Brink-Muinen A van de, Spreeuwenberg P, Rijken PM. Kerngegevens Maatschappelijke Situatie 2006; Nationaal Panel Chronisch Zieken en Gehandicapten. Utrecht: Nivel, 2007.

19.

Kenniscentrum UWV. UWV Kenniscahier 06-05. Startnotitie Wajong. Amsterdam: UWV, 2007.

20.

Suijker FW. Verdubbeling van de instroom in de Wajong: oorzaken en beleidsopties. CPB Document nl 156. Den Haag: Centraal Planbureau, oktober 2007.

21.

Kenniscentrum UWV. UWV kennismemo 06-03. Ontwikkelingen bij de Wajong. Amsterdam: UWV, 2006.

22.

Calsbeek H, Rijken PM, Bekkers MJTM, et al. De maatschappelijke en relationele positie van jongeren met een chronische spijsverteringsaandoening in Nederland. Utrecht: Nivel, 2000.

23.

Onderzoeksverslag Wajongeren en re-integratie. Utrecht: CNV jongeren, 2007;www.wajongmagazine.nl/fileadmin/bestanden/veryable/onderzoeksverslag_wajong.pdf (17 september 2009).

24.

Blok N. Wajongers in dienst van reguliere werkgevers: een empirisch onderzoek naar de belangrijkste factoren die leiden tot reguliere banen voor mensen met een Wajong-uitkering [doctoraalscriptie]. Utrecht: Universiteit van Utrecht, 2008.

25.

Reijenga F, Prins R. Bruggen bouwen naar de arbeidsmarkt voor jongeren met een beperking: onderzoek naar leerpunten uit de experimenten en projecten gefinancierd uit de Verburg-gelden (2004–2008). Leiden: Astri, april 2008.

26.

Bakker RC, Visser SM de, Velzen JH van, et al. Hobbels en kruiwagens: knelpunten en succesfactoren bij de overgang van school naar werk door Wajongers. Zoetermeer: Research voor Beleid, maart 2008.

27.

Kramer P, Waveren A van. Klagers, helden of ‘gewone’ mensen: spiegelbeeldvorming van chronisch zieken en gehandicapten. Amsterdam: tnsnipo, mei 2007.

28.

Petersen A van, Vonk M, Bouwmeester J. Onbekend maakt onbemind; Attitude onderzoek naar de positie van arbeidsgehandicapten op de arbeidsmarkt. Eindrapport. Een onderzoek in opdracht van Commissie Het Werkend Perspectief. Zoetermeer: Research voor Beleid, 2004.

29.

Heijermans MJWM, Spreeuwenberg P, Rijken PM. Patiëntenpanel Chronisch Zieken; Kerngegevens Maatschappelijke Situatie 2004. Utrecht: Nivel, april 2005;www.nivel.nl/pdf/PPCZ005-2005.pdf (17 september 2009).

30.

Timmerman JPHK, Doorn E van, Mallee L. Hoogopgeleide jonggehandicapten aan het werk: succes en faalfactoren bij het behouden van werk. Amsterdam: Regioplan, september 2006.

31.

Cardol M, Speet M, Rijken M. Anders of toch niet? Deelname aan de samenleving van mensen met een lichte of matige verstandelijke beperking. Utrecht: Nivel, 2007.

32.

Cuijpers M, Timmer J, Spierenburg M. Talent moet je benutten; meer doen met de mogelijkheden van deelnemers in de doorstoomtrajecten van dagbesteding naar werk. Utrecht: NIZW, maart 2004.

33.

Borghuis-van der Plas IWCM, Pennings FJL. Arbeidsparticipatie van jonggehandicapten; een studie naar Europese systemen. Tilburg: OSA, oktober 2008.

34.

Stavenuiter M, Lammerts R, Kooiker SE (red). Jeugd met beperkingen. Den Haag: SCP, maart 2006.www.meetwente.nl/files_cms/bestand/14905.pdf (27 februari 2008).

35.

Bosch L, Overmars-Marx T, Ooms D, et al. Wajong en werkgevers: over omvang en omgang. Utrecht: Vilans, februari 2009.

36.

Maassen H. Jong uitgevallen: veeleisende maatschappij telt steeds meer Wajongers. Med Contact 2008; 26: 117–119.

37.

Aarts L, Hout C van, Thijs C, et al. Evaluatie jobcoaching. Den Haag: APE, april 2008.

38.

Besseling J. De Wajong-werkregeling: kanttekeningen bij de voorgenomen wijzigingen. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2008; 16: 339–344.CrossRef

39.

Andree E, Bosselaar H, Zwart S de, Bakker H. Eindrapport Pilot Wajong Den Haag. juli 2006.

40.

CNV Jongeren. Onderzoeksverslag Wajongeren en reintegratie: verslag interviews/vragenlijsten jongeren met een arbeidsbeperking. Utrecht, CNV, 2007.

41.

Wissing CE, Mallee L, Leer M van. Ervaringen van werkgevers met Wajongers. Onderzoek onder werkgevers naar de mogelijkheden voor verbetering van de arbeidsparticipatie van Wajongers. Den Haag: Regioplan, september 2009.

Titel: Wajongers aan het werk: welke factoren kunnen van belang zijn voor arbeidsparticipatie van jonggehandicapten?
Auteurs: Thea J. Achterberg
Anja Holwerda
Eefje Verhoof
Haije Wind
Sandra Brouwer
Heleen Maurice-Stam
Johan W. Groothoff
Monique H.W. Frings-Dresen
Jac J.L. van der Klink
Publicatiedatum: 01-02-2010
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 2/2010
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI: https://doi.org/10.1007/s12498-010-0025-0

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Samenvatting

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 2/2010

NVVG

Een RCT naar de uitvoerbaarheid en effectiviteit van een persoonlijk beweegadvies via internet

Laat u zich decase van het brood eten?

Psychotrauma en arbeidsverzuim

Zie FML

Volledig herstel van lage rugklachten duurt lang