Gepubliceerd in:
01-04-2016 | Voor de praktijk
Verzuimtraining voor leidinggevenden werkt preventief
Good practices (2)
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 4/2016
Log in om toegang te krijgenSamenvatting
Dit praktijkvoorbeeld betreft een kleine gemeente ergens in Nederland. We praten over een organisatie van zo’n negentig medewerkers, verdeeld over een achttal afdelingen. Met de gemeentesecretaris vond eens per maand overleg plaats. Doordat er regelmatig discussies waren met de afdelingschefs over de aanpak bij verzuim, bespraken we de mogelijkheid van een verzuimtraining voor leidinggevenden.