Gepubliceerd in:

01-11-2012 | PROEFSCHRIFTBESPREKING

The assessment of efforts to return to work.

Auteur: Bas Sorgdrager

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 9/2012

Extract

Bedrijfsartsen en personeelsmanagers mopperen over de door UWV opgelegde loonsancties voor werknemers die onvoldoende zijn gere-integreerd. Er is veel onbegrip over de oordelen van UWV. Sociaal psycholoog Anna Muijzer laat in haar proefschrift zien hoe de uitvoering is van de re-integratietoets door arbeidsdeskundigen. Centraal in het proefschrift staan factoren die relevant zijn voor de beoordeling van re-integratieinspanningen. De appendix B, die de methodiek weergeeft van de beoordeling van re-integratieinspanningen, is zelfs een handig naslagwerk voor personeelsmanagers. …

vorige artikel Cognitive treatment of illness perceptions, a theory-driven approach to chronic low back pain rehabilitation.

volgende artikel From question to answer – information for workers on occupational safety and health.

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 9/2012

De behandelaar doet uitspraken over werk: een positieve ontwikkeling?

LETTER FROM THE EDITOR

Pieter Rodenburg: een bedrijfsarts moet nabij zijn

Hoe verhouden leefstijl en algemene gezondheid en overgewicht zich tot elkaar?

VERENIGINGSNIEUWS

HRV-metingen betrouwbaar en valide?