Gepubliceerd in:
2008 | OriginalPaper | Hoofdstuk
Reflecteren
Auteur : Nicolien van Halem
Gepubliceerd in: Actief leren voor een beroep niveau 1-2
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Feedback betekent letterlijk: terugkoppeling. Bij feedback hoor je van de ander wat het effect van je gedrag is. Feedback kan positief en negatief zijn. Feedback moet komen vanuit de ik-persoon, niet vanuit ‘wij’, de anderen. Feedback volgt meteen of snel na het gedrag waar het over gaat. Een ezelsbruggetje voor het geven van goede feedback is het woord GEIN:
G: gedrag
E: effect
I: ik
N: nu
.