Medisch advies over uitbreiding dienstverband van WSW-medewerkers, mag dat?

Na het spreekuur van de bedrijfsarts op locatie bij een sociale werkplaats, loopt een personeelsconsulent binnen, met een vraag over een medewerker. Het betreft Hennie, werkzaam op de inpakafdeling van de sociale werkplaats. Ze heeft een contract voor 20 uur per week. Ze is pas gescheiden en heeft financiële problemen. Bij de werkbegeleider heeft ze daarom aangegeven meer uren te willen gaan werken, zodat ze meer kan gaan verdienen. Hennie is het afgelopen jaar viermaal ziek geweest. De laatste ziekmelding duurde 4 maanden, en had te maken met psychische klachten. De vraag is of de bedrijfsarts Hennie wil zien op het spreekuur, en een advies wil geven of het vanuit medisch oogpunt verstandig is om het aantal uren van het dienstverband van Hennie uit te breiden.