Top

Gepubliceerd in:

01-12-2011

Het laatste woord

Auteur: Dr. Martin Appelo

Gepubliceerd in: Psychopraktijk | Uitgave 6/2011

Extract

Mevrouw Oberink maakt zich zorgen over de mogelijke impact van Socratisch motiveren. Zij signaleert met name de mogelijkheid dat hulpverleners zichzelf met deze methode gemakkelijk buiten schot kunnen zetten (de behandeling lukt niet en dat komt niet door mij, maar door de patiënt). Verder wijst ze er nadrukkelijk op dat het werkplezier ook op andere manieren dan met Socratisch motiveren kan worden vergroot. Bijvoorbeeld door inter- en supervisie, twee belangrijke instrumenten waarop, zoals mevrouw Oberink signaleert, veel hulpverleners onvoldoende hebben leren spelen. …

vorige artikel Socratisch motiveren: Een reactie en het laatste woord

volgende artikel Shared decision making binnen de zorg voor mensen met psychose

Appelo M (2010)Waardenloze gesprekken. Socratisch motiveren in de praktijk. Amsterdam: Boom

Frank JD (1973)Persuasion and healing. Baltimore: Johns Hopkins University Press

Appelo (2010), zie noot 1; Appelo M (2011)Het gelaagde brein. Reflectie en discipline bij het werken aan verandering. Amsterdam: Boom

Appelo M (2011) Het effect van socratisch motiveren op het gespreksplezier van hulpverleners: een pilotstudie.Dth 4 (geaccepteerd voor publicatie)

Titel: Het laatste woord
Auteur: Dr. Martin Appelo
Publicatiedatum: 01-12-2011
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: Psychopraktijk / Uitgave 6/2011
Print ISSN: 1878-4844
Elektronisch ISSN: 2210-7754
DOI: https://doi.org/10.1007/s13170-011-0089-2

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 6/2011

Comorbiditeit bij verzameldwang: Anders dan bij andere vormen van dwang?

Nieuwe accenten in preventievisie bij eet- en gewichtsproblemen

Cultuursensitief werken

Omgaan met onverklaarde lichamelijke klachten

Aanhoudende rouwstoornis: nieuw in de DSM-V

Informatie aan een bedrijfsarts