Skip to main content
Top
Gepubliceerd in:

01-06-2005 | Boekbesprekingen

Emile Mot. Leeftijdsdiscriminatie van werknemers; vechten tegen de bierkaai? Budel: DAMON, 2004; ISBN: 90 5573 568x. 244 p, € 19,90

Auteur:    

Gepubliceerd in: Tijdschrift voor Gerontologie en Geriatrie | Uitgave 3/2005

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Discriminatie van mensen is op tal van gronden bij wet verboden (artikel 1 van de Grondwet); de gronden leeftijd of veroudering worden daarin echter niet vermeld. In mei 2004 is aanvullend een wet van kracht geworden – de wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid – waarin, op basis van een EU richtlijn, het verbod van leeftijdsdiscriminatie in werksituaties wordt geregeld. Hoewel niet expliciet wordt gesteld dat deze vorm van discriminatie vooral betrekking heeft op oudere werknemers, is dit in de praktijk wel het geval.
Metagegevens
Titel
Emile Mot. Leeftijdsdiscriminatie van werknemers; vechten tegen de bierkaai? Budel: DAMON, 2004; ISBN: 90 5573 568x. 244 p, € 19,90
Auteur
   
Publicatiedatum
01-06-2005
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Tijdschrift voor Gerontologie en Geriatrie / Uitgave 3/2005
Print ISSN: 0167-9228
Elektronisch ISSN: 1875-6832
DOI
https://doi.org/10.1007/BF03074723