De rol van de organisatorische context en individuele kenmerken van verpleegkundigen bij het verklaren van variatie in het gebruik van informatietechnologie inEvidence Based Practice

Extract

Er is steeds meer digitale informatie beschikbaar voor professionals in de gezondheidszorg om het handelen op te baseren, in de hoop dat hiermee de zorg zo effectief, efficiënt en veilig mogelijk wordt verleend. Voorbeelden hiervan zijn nationale multidisciplinaire richtlijnen, protocollen of onderzoeksartikelen in tijdschriften of databanken. Het is mooi dat deze informatie er is, al betekent dat nog niet dat deze ook wordt gebruikt. Dit vraagt immers van een professional dat hij informatie kan vinden en tot zijn beschikking heeft als er besluiten genomen moeten worden en bovendien in staat is om deze informatie op de juiste wijze te beoordelen. Inmiddels weten we dat er naast individuele kenmerken van professionals ook organisatorische kenmerken van invloed zijn op het raadplegen en gebruiken van deze digitale informatie. De beschikbaarheid van dergelijke informatie voor verpleegkundigen op de werkvloer is een voorbeeld van zo’n organisatorisch kenmerk. Deze beschikbaarheid laat nog te wensen over, al bieden steeds meer zorgorganisaties toegang tot digitale informatie om professionele besluitvorming te ondersteunen. …