(De)medicaliseren en de rol van de diverse actoren

Er wordt door diverse partijen gesteld dat in de arbodienstverlening regelmatig wordt ‘gemedicaliseerd’, wat zou leiden tot onnodig langdurig verzuim en een medische aanpak van niet-medische problemen. Doordat het probleem speelt op zowel het niveau van bedrijven als dat van arbodienstverlening en er verschillende visies over de aanpak zijn, verloopt de discussie over (de)medicalisering moeizaam. In dit artikel wordt deze term toegelicht en aangegeven dat er door de diverse actoren (met name werkgever en arboprofessional) veel gedaan kan worden om onnodige afhankelijkheid van medische begeleiding te voorkomen. Daar waar medische factoren overheersen of medische en niet-medische factoren samengaan is (tijdelijke) medicalisering gewenst, mits deze arbeidsgericht is.