Skip to main content
Top

2018 | OriginalPaper | Hoofdstuk

2. Culturalisme en zijn risico’s

Auteur : Dr. Edwin Hoffman

Gepubliceerd in: Interculturele gespreksvoering

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Vaak maken mensen onderscheid tussen gewone communicatie en interculturele communicatie. Interculturele communicatie is dan de communicatie met mensen die uit een ander land komen. Gewone communicatie de communicatie met mensen uit de eigen groep. Het maken van zo’n onderscheid tussen enerzijds gewone gesprekken met mensen uit de eigen groep en anderzijds interculturele gesprekken met mensen met een migratieachtergrond, gaat gepaard met culturalisme. Culturalisme ofwel culturaliseren is mensen zien en aanspreken als vertegenwoordigers van hun nationale of etnische cultuur, of religie, en het verklaren van hun denken en doen vanuit deze cultuur of religie. Culturaliseren is in de dagelijkse praktijk hardnekkig en op zich begrijpelijk, maar het heeft een negatieve uitwerking op persoonlijke en professionele ontmoetingen met mensen met een migratieachtergrond. Vandaar dat dit hoofdstuk de kenmerken en risico’s van een culturaliserende benadering uitgebreid behandelt.
Bijlagen
Alleen toegankelijk voor geautoriseerde gebruikers
Literatuur
go back to reference Blom, H. (2008). Interculturele samenwerking in organisaties. Bussum: Coutinho. Blom, H. (2008). Interculturele samenwerking in organisaties. Bussum: Coutinho.
go back to reference Bulcaen, C., & Blommaert, J. (1999). De constructie van ‘klassieke gevallen’. In F. Glastra (Red.), Organisaties en diversiteit, pag. 139–158. Utrecht: Lemma. Bulcaen, C., & Blommaert, J. (1999). De constructie van ‘klassieke gevallen’. In F. Glastra (Red.), Organisaties en diversiteit, pag. 139–158. Utrecht: Lemma.
go back to reference ITTA (2000). Nieuws. Nederlands op de werkvloer. Amsterdam: ITTA. ITTA (2000). Nieuws. Nederlands op de werkvloer. Amsterdam: ITTA.
go back to reference Merel, T. (2009). Altijd beter je best moeten doen. NRC 29.06.2009. Merel, T. (2009). Altijd beter je best moeten doen. NRC 29.06.2009.
go back to reference Meurs, P., & Gailly, A. (Red.). (1998). Wortelen in andere aarde: Migrantengezinnen en jeugdhulpverleners ontmoeten cultuurverschil. Leuven: Acco. Meurs, P., & Gailly, A. (Red.). (1998). Wortelen in andere aarde: Migrantengezinnen en jeugdhulpverleners ontmoeten cultuurverschil. Leuven: Acco.
go back to reference Pinto, D. (2004). Interculturele communicatie, conflicten en management. Houten: Bohn Stafleu van Loghum. Pinto, D. (2004). Interculturele communicatie, conflicten en management. Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
go back to reference Rosenberg, E. (2009). En dan spuugt zo’n jongen op de grond, om te beledigen. NRC, 08.04.2009. Rosenberg, E. (2009). En dan spuugt zo’n jongen op de grond, om te beledigen. NRC, 08.04.2009.
Metagegevens
Titel
Culturalisme en zijn risico’s
Auteur
Dr. Edwin Hoffman
Copyright
2018
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-368-2121-6_2