Skip to main content
main-content

Tip

Swipe om te navigeren naar een ander artikel

01-04-2014 | Boeken | Uitgave 4/2014

Skipr 4/2014

Boeken

Tijdschrift:
Skipr > Uitgave 4/2014
Auteur:
Suzanne Weusten

Samenvatting

Een bestuurder van een grote zorginstelling raakte geïrriteerd toen hij voor de zoveelste keer aan zijn mensen moest vertellen waarom zijn organisatie moest veranderen.

Log in om toegang te krijgen

Met onderstaand(e) abonnement(en) heeft u direct toegang:

Dit product is nog niet beschikbaar met een online abonnement

Over dit artikel

Andere artikelen Uitgave 4/2014

Skipr 4/2014Naar de uitgave

Teamwork – Jan Kees Cappon en Gert de Bey

‘Wij hebben een recht-voor-zijn-raap relatie’