Betonmortelbranche op zoek naar een verantwoorde invulling van social return

De banenafspraak is de uitkomst van het sociaal akkoord van sociale partners en kabinet in 2013, waarin is afgesproken dat er tot 2026 125.000 plaatsingen van mensen met beperkingen komen (op bestaande of nieuwe banen). Het gaat hier om mensen die vanwege hun beperking niet het minimumloon kunnen verdienen, meestal laagopgeleiden. Bij social return gaat het om eisen of wensen van een opdrachtgever van een aanbesteding om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werk(ervarings)plek te geven op het aanbestede project. Dat kan gaan om diverse doelgroepen, ook hogeropgeleid, hoewel ook hier de meerderheid van de kandidaten lageropgeleid of niet direct inzetbaar op vacatures is.

Social return; Handleiding voor aanbestedende diensten van het Rijk. Versie: 2.0, december 2011, blz. 5.

Zie Sociaal Bestek 2016 nr 2. ‘Manifest Social return 3.0. Van sociaal inkopen naar inclusief personeelsbeleid.’