Beleid tegen discriminatie in de Arbowet | mijn-bsl

Bohn Stafleu van Loghum

Top

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde

Gepubliceerd in:

01-02-2010 | NIEUWS

Beleid tegen discriminatie in de Arbowet

Auteur: André Weel

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 2/2010

Log in om toegang te krijgen

Extract

Om discriminatie op de werkvloer te bestrijden moeten werkgevers sinds 1 augustus 2009 een beleid voeren tegen direct en indirect onderscheid. Ofwel: actief beleid tegen discriminatie. In de Arbeidsomstandighedenwet is discriminatie nu toegevoegd aan de opsomming van onderwerpen die onder psychosociale arbeidsbelasting (PSA) vallen: …

vorige artikel Normale schildklierfunctie anno 2009

volgende artikel Psychosociale werkomstandigheden en verzuim: is er nog iets nieuws onder de zon?

Titel: Beleid tegen discriminatie in de Arbowet
Auteur: André Weel
Publicatiedatum: 01-02-2010
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 2/2010
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI: https://doi.org/10.1007/s12498-010-0031-2

Mijn bibliotheek
Shop
- Nieuws
- Boeken
- Tijdschriften
- E-learning
- Web-tv
- Video
- Audio
Tips voor Mijn BSL

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 2/2010

Zie FML

Psychosociale werkomstandigheden en verzuim: is er nog iets nieuws onder de zon?

NVAB

Who is afraid of the case manager?

AGENDA

NVVG