Agressie in de spreekkamer melden aan de werkgever?

Extract

Het Centraal Tuchtcollege heeft onlangs twee keer een waarschuwing opgelegd aan bedrijfsartsen die de werkgever schriftelijk hebben aangegeven agressief gedrag van een werknemer niet te accepteren (C 2012-062 en C 2012-066). Een schending van het beroepsgeheim. Eén casus (C 2012-062) wordt hier besproken. De beschreven casuïstiek zal veel bedrijfs- en verzekeringsartsen bekend voorkomen. Verbale agressie in de spreekkamer is dagelijkse praktijk. Artsen die hierover aan de werkgever rapporteren, schenden hun beroepsgeheim. De uitspraak van het Centraal Tuchtcollege is duidelijk: de rapportage moet slechts de vraag van het spreekuur beantwoorden. Er zijn andere wegen om agressie van cliënten te hanteren dan het melden aan de werkgever van cliënt. …