Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 3/2019

01-03-2019 | onderzoek

Ziek, maar toch op de zaak

De prevalentie van presenteïsme onder hoogopgeleide zelfstandigen

Auteurs: N. C. Hageman, E. C. Wijnvoord

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 3/2019

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

In dit artikel wordt beschreven hoe vaak presenteïsme – naar het werk gaan ondanks de aanwezigheid van ziekte – voorkomt onder hoogopgeleide zelfstandigen met een arbeidsongeschiktheidsverzekering en welke factoren een rol spelen bij presenteïsme. 2130 zelfstandigen vulden de vragenlijst in. Er was sprake van presenteïsme als een persoon de afgelopen 12 maanden 2 keer of vaker naar het werk was gegaan terwijl deze op basis van zijn of haar gezondheid eigenlijk thuis had moeten blijven. In totaal kwam presenteïsme bij 28,5% van de zelfstandigen voor. Presenteïsme kwam significant vaker voor bij vrouwen, in specifieke beroepsgroepen (tandheelkundige beroepen, fysiotherapeuten en zakelijk professionals), bij meer dan 50 uur per week werken, en werken in onregelmatige diensten. In de leeftijdsklasse 55 jaar en ouder en bij een betere gezondheidstoestand (zowel lichamelijk als mentaal) kwam presenteïsme minder vaak voor.
Literatuur
1.
go back to reference Bockerman P, Laukkanen E, What makes you work while you are sick? Evidence from a survey of workers, European Journal of Public Health 2009; 20: 43-46. Bockerman P, Laukkanen E, What makes you work while you are sick? Evidence from a survey of workers, European Journal of Public Health 2009; 20: 43-46.
2.
go back to reference Johansen V, Aronsson G, Marklund S, Positive and negative reasons for sickness presenteeism in Norway and Sweden: a cross-sectional survey, BMJ Open 2014; 4: e004123. Johansen V, Aronsson G, Marklund S, Positive and negative reasons for sickness presenteeism in Norway and Sweden: a cross-sectional survey, BMJ Open 2014; 4: e004123.
4.
go back to reference Janssens H, Clays E, Clercq B de, et al. Association between psychosocial characteristics of work and presenteeims: a cross sectional study, International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health 2016; 29(2): 331-344. Janssens H, Clays E, Clercq B de, et al. Association between psychosocial characteristics of work and presenteeims: a cross sectional study, International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health 2016; 29(2): 331-344.
5.
go back to reference Gustafsson K, Marklund S, Associations between health and combinations of sickness presence and absence, Occupational Medicine 2014; 64: 49-55. Gustafsson K, Marklund S, Associations between health and combinations of sickness presence and absence, Occupational Medicine 2014; 64: 49-55.
6.
go back to reference Bergstrom G, Bodin L, Hagberg J, et al. Sickness presenteeism today, sickness absenteeism tomorrow? A prospective study on sickness presenteeism and future sickness absenteeism, JOEM 2009; 51 (6): 629-638. Bergstrom G, Bodin L, Hagberg J, et al. Sickness presenteeism today, sickness absenteeism tomorrow? A prospective study on sickness presenteeism and future sickness absenteeism, JOEM 2009; 51 (6): 629-638.
7.
go back to reference Centraal Bureau voor de statistiek (Statistics Netherlands). Beschikbaar via: Centraal Bureau voor de statistiek (Statistics Netherlands). Beschikbaar via:
9.
go back to reference Kim M-S, Park JB, Min K-B, et al. Presenteeism among self-employed workers: Korean working conditions survey, Annals of Occupational and Environmental Medicine 2014; 26: 32. Kim M-S, Park JB, Min K-B, et al. Presenteeism among self-employed workers: Korean working conditions survey, Annals of Occupational and Environmental Medicine 2014; 26: 32.
10.
go back to reference Yang T, Zhu M, Xie X, The determinants of presenteeism: a comprehensive investigation of stress-related factors at work, health and individual factors among the aging workforce, J Occup Health 2016; 58: 25-35 Yang T, Zhu M, Xie X, The determinants of presenteeism: a comprehensive investigation of stress-related factors at work, health and individual factors among the aging workforce, J Occup Health 2016; 58: 25-35
11.
go back to reference Arnold D, Determinants of the annual duration of sickness presenteeism: empirical evidence from European data, Labour 2016; 30: 198-212. Arnold D, Determinants of the annual duration of sickness presenteeism: empirical evidence from European data, Labour 2016; 30: 198-212.
12.
go back to reference Miraglia M, Going to work ill: a meta-analysis of the correlates of presenteeism and a dual path model, Journal of Occupational Health Psychology 2016; 21 (3): 261-283. Miraglia M, Going to work ill: a meta-analysis of the correlates of presenteeism and a dual path model, Journal of Occupational Health Psychology 2016; 21 (3): 261-283.
13.
go back to reference Gandek B, Ware JE, Aaronson NK, et al. Cross-validation of item selection and scoring for the SF-12 health survey in nine countries: results from the IQOLA Project, J Clin Epidemiol 1998; 51 (11): 1171-1178. Gandek B, Ware JE, Aaronson NK, et al. Cross-validation of item selection and scoring for the SF-12 health survey in nine countries: results from the IQOLA Project, J Clin Epidemiol 1998; 51 (11): 1171-1178.
15.
go back to reference Ware JE, Kosinski M, Keller SD, A 12-item short-form health survey: construction of scales and preliminary tests of reliability and validity, Medical Care 1996; 34 (3): 220-233. Ware JE, Kosinski M, Keller SD, A 12-item short-form health survey: construction of scales and preliminary tests of reliability and validity, Medical Care 1996; 34 (3): 220-233.
16.
go back to reference Schultz AB, Edington DW, Employee Health and Presenteeism: a systematic review, J Occup Rehabil 2007; 17: 547-579. Schultz AB, Edington DW, Employee Health and Presenteeism: a systematic review, J Occup Rehabil 2007; 17: 547-579.
17.
go back to reference Aronsson G, Gustafsson K, Dallner M, Sick but yet at work. An empirical study of sickness presenteeism, J Epidemiol Community Health 2000; 54: 502-509. Aronsson G, Gustafsson K, Dallner M, Sick but yet at work. An empirical study of sickness presenteeism, J Epidemiol Community Health 2000; 54: 502-509.
18.
go back to reference Stephan U, Roesler U. Health of entrepreneurs versus employees in a national representative sample. J Occup Organ Psychol 2010; 83(3): 717–738. Stephan U, Roesler U. Health of entrepreneurs versus employees in a national representative sample. J Occup Organ Psychol 2010; 83(3): 717–738.
19.
go back to reference Millán JM, Hessels J, Thurik R, Aguado R. Determinants of job satisfaction: a European comparison of self-employed and paid employees. Small Bus Econ 2013; 40(3): 651–670. Millán JM, Hessels J, Thurik R, Aguado R. Determinants of job satisfaction: a European comparison of self-employed and paid employees. Small Bus Econ 2013; 40(3): 651–670.
Metagegevens
Titel
Ziek, maar toch op de zaak
De prevalentie van presenteïsme onder hoogopgeleide zelfstandigen
Auteurs
N. C. Hageman
E. C. Wijnvoord
Publicatiedatum
01-03-2019
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 3/2019
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-019-0017-7

Andere artikelen Uitgave 3/2019

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 3/2019 Naar de uitgave

van de verenigingen

van de verenigingen