Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 4/2010

01-04-2010 | VOOR DE PRAKTIJK

Werkhervatting bij psychische klachten: Praten helpt!

Auteurs: Kees de Boer, U. Frans Hiddema, Maria W.H. Poppe

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 4/2010

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Een goede communicatie tussen leidinggevende, psycholoog en bedrijfsarts verkort altijd het verzuim. Ook vergroot het de tevredenheid van de leidinggevende over de verzuimbegeleiding.
Literatuur
1.
go back to reference Richtlijnen NIP/LVE. Werk en psychische klachten. (Toelichting op de) Richtlijn voor psychologen. Amsterdam: NIP/LVE, 2005. Richtlijnen NIP/LVE. Werk en psychische klachten. (Toelichting op de) Richtlijn voor psychologen. Amsterdam: NIP/LVE, 2005.
2.
go back to reference Richtlijnen NVAB. (Achtergronddocument bij de) Richtlijn Handelen van de bedrijfsarts bij werkenden met psychische problemen. Utrecht: NVAB, 2007. Richtlijnen NVAB. (Achtergronddocument bij de) Richtlijn Handelen van de bedrijfsarts bij werkenden met psychische problemen. Utrecht: NVAB, 2007.
3.
go back to reference Commissie Psychische Arbeidsongeschiktheid. Leidraad Aanpak verzuim om psychische redenen. CPA, 2001. Commissie Psychische Arbeidsongeschiktheid. Leidraad Aanpak verzuim om psychische redenen. CPA, 2001.
4.
go back to reference Knegt R, Besseling JJM, Ybema JF, Veerman TJ. Scènes uit een reïntegratieproces. Hoofddorp: TNO Arbeid, 2004. Knegt R, Besseling JJM, Ybema JF, Veerman TJ. Scènes uit een reïntegratieproces. Hoofddorp: TNO Arbeid, 2004.
5.
go back to reference Nieuwenhuijsen K, Verbeek JH, Boer AG de, et al. Supervisory behaviour as a predictor of return to work in employees absent from work due to mental health problems. Occup Environ Med 2004; 61(10): 817–823.CrossRefPubMed Nieuwenhuijsen K, Verbeek JH, Boer AG de, et al. Supervisory behaviour as a predictor of return to work in employees absent from work due to mental health problems. Occup Environ Med 2004; 61(10): 817–823.CrossRefPubMed
6.
go back to reference Oomens PCJ, Huijs JJJM, Blonk RWB. Obstakels in werk: wat belemmert werkhervatting bij werknemers met psychische klachten? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2009; 17: 231–236. Oomens PCJ, Huijs JJJM, Blonk RWB. Obstakels in werk: wat belemmert werkhervatting bij werknemers met psychische klachten? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2009; 17: 231–236.
Metagegevens
Titel
Werkhervatting bij psychische klachten: Praten helpt!
Auteurs
Kees de Boer
U. Frans Hiddema
Maria W.H. Poppe
Publicatiedatum
01-04-2010
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 4/2010
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-010-0086-0

Andere artikelen Uitgave 4/2010

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 4/2010 Naar de uitgave

AGENDA

Agenda

LEZERSFORUM

Gaten case

OriginalPaper

Repliek