Skip to main content
Mijn bibliotheek
Shop
Nieuws Boeken Tijdschriften E-learning Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
UITGEBREID ZOEKEN
Inloggen
Top
Gepubliceerd in:
Weet wat u wilt hoofdstuk lezen eerste hoofdstuk lezen

2015 | OriginalPaper | Hoofdstuk

12. Werkgeverschap

Auteurs : Yuri Fisscher, Caroline van Bemmel

Gepubliceerd in: Een eigen praktijk

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

De hedendaagse praktijkvoering brengt personeelsgerichte taken met zich mee. Kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg vereist deskundig, samen-werkingsgericht en gemotiveerd personeel. De huisarts is naast zorgverlener ook werkgever. Dat vereist kennis van het werkgeverschap. Ook behoren managen en leidinggeven tot de benodigde competenties van een huisartspraktijkhouder. In de volgende paragrafen behandelen we aspecten waarmee u mee als werkgever te maken krijgt.
vorige hoofdstuk Pensioen
volgende hoofdstuk Wetgeving
Voetnoten
1
Cao Huisartsenzorg 2014-2015, aanvangssalaris doktersassistent: schaal 4 € 1.796, schaal 5 € 1.982, schaal 6 € 2.302
 
2
Aanvangssalaris POH-S € 2.639, Cao Huisartsenzorg 2014-2015
 
3
De huisartsenbekostiging is vanaf 2015 gewijzigd en blijft voortdurend veranderen. Raadpleeg daarom altijd de LHV-website of neem contact op met een LHV-medewerker als u vragen heeft over de bekostiging van uw praktijk en personeel.
 
4
Cao Hidha: per 1 januari 2014 € 4.889,16
 
Metagegevens
Titel
Werkgeverschap
Auteurs
Yuri Fisscher
Caroline van Bemmel
Copyright
2015
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Boek
Een eigen praktijk

Print ISBN: 978-90-368-1012-8

Elektronisch ISBN: 978-90-368-1013-5

Copyright: 2015

DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-368-1013-5_12