Top

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde

Gepubliceerd in:

01-08-2005 | Lezersforum

Van Als je ruzie hebt, ben je toch niet ziek? Naar Als je ruzie hebt, ben je dôs niet ziek

Auteur:

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 8/2005

Samenvatting

Reagerend op het opinieartikel ‘Arbeidsconflict en dus niet ziek’, zou ik willen beginnen met op te merken dat een wetenschappelijke onderbouwing van de regelgeving ten aanzien van uitvoering van arbeidsongeschiktheidswetten er tot nog toe nauwelijks is geweest.

vorige artikel Waar blijft de discussie?

volgende artikel Effectiviteit van persoonsgebonden interventies bij verzuim door psychische aandoeningen

Out P. Arbeidsconflict en dus niet ziek? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2005; 13: 173–175.

Segerstom SC, Miller GE. Psychological stress and the human immune system: A meta-analytic study of 30 years of inquiry. Psychol Bull 2004; 130: 601–630.

Titel: Van Als je ruzie hebt, ben je toch niet ziek? Naar Als je ruzie hebt, ben je dôs niet ziek
Auteur
Publicatiedatum: 01-08-2005
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 8/2005
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI: https://doi.org/10.1007/BF03074221

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Samenvatting

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 8/2005

Buitenwerk en beroepsziekten

Leidraad aanstellingskeuringen: handelen van de arbodienst en de keurend arts bij een aanstellingskeuring

Medisch onderzoek bij werkers met kankerverwekkende stoffen

Dilemma voor de bedrijfsarts: Je gelijk halen of de wijste zijn?

Leidt chronische expositie aan lood tot cataract als beroepsziekte?

Waar blijft de discussie?