Skip to main content
Mijn bibliotheek
Shop
Nieuws Boeken Tijdschriften E-learning Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
UITGEBREID ZOEKEN
Inloggen
Top
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 10/2018

01-12-2018 | onderzoek

Onderbouwing van de duurzaamheid bij Wajong 2015 beoordelingen

Auteurs: Johan Felix Ankersmit, Wing King Chan, Rob Kok, Haije Wind, Jan Hoving

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 10/2018

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

Op 1 januari 2015 is in het kader van de Participatiewet de Wet Wajong 2015 ingevoerd. Bij de Participatiewet is de arbeidsondersteuning aan de gemeente toegewezen. Financiële ondersteuning is in de Wajong 2015 geregeld. Centraal in de Wet Wajong 2015 staat de term arbeidsvermogen. Arbeidsvermogen wordt gedefinieerd als het vermogen van een individu om doelgerichte handelingen in een arbeidsorganisatie te verrichten die resulteren in producten of diensten die een economische waarde hebben. Iemand zonder arbeidsvermogen is niet in staat om tegen enige loonwaarde te werken, ook niet onder beschutte omstandigheden.
vorige artikel Bert Cornelius 1952 – 2018
volgende artikel Bevordering arbeidsparticipatie oudere werknemers
Literatuur
1.
Compendium Participatiewet Deel I: Wajong en SMBA. Versie 1.0. UWV. 2015.
2.
Hoving J, Voort R van der, Kok R, et.al. Het belang van een onderbouwde prognose en de rol van evidence daarbij: een survey onder verzekeringsartsen. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2016;24(106):465-71.
3.
Holwerda A, Klink J van der, Groothoff J, Brouwer S. Wajong-cohort in Noord-Nederland: kenmerken van Wajong-aanvragers. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2010;18(10):456-62.
4.
Ontwikkelingsstoornissen Wajong. Richtlijn voor verzekeringsgeneeskundig onderzoek en beoordeling van ontwikkelingsstoornissen in de wet Wajong. UWV. Juli 2010.
5.
Cramer P. De glazen bol: tijdelijk of duurzaam arbeidsongeschikt? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2016;24(10):483-6.
6.
Achterberg T, Holwerda A, Verhoof E, et al. Wajongers aan het werk: welke factoren kunnen van belang zijn voor arbeidsparticipatie van jonggehandicapten? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2010;18(2):52-8.
7.
Holwerda A, Groothoff J, Boer M de, et.al. Work-ability assessment in young adults with disabilities applying for disability benefits. Disabil Rehabil 2012; 35(6):498-505.
8.
Dekkers-Sánchez P, Wind H, Sluiter J, Frings-Dresen M. What factors are most relevant to the assessment of work ability of employees on long-term sick leave? The physicians’ perspective. Int Arch Occup Environ Health 2013;86(5):509-18.
Metagegevens
Titel
Onderbouwing van de duurzaamheid bij Wajong 2015 beoordelingen
Auteurs
Johan Felix Ankersmit
Wing King Chan
Rob Kok
Haije Wind
Jan Hoving
Publicatiedatum
01-12-2018
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 10/2018
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-018-0316-4

Andere artikelen Uitgave 10/2018

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 10/2018 Naar de uitgave

richtlijnen

Is COPD een beroepsziekte?

in memoriam

Bert Cornelius 1952 – 2018

onderzoek

Bevordering arbeidsparticipatie oudere werknemers

congresverslag

De bruggen van Maastricht

hoofdredactioneel

Maastricht

interview

Medisch adviseur SZW