Top

Gepubliceerd in:

01-03-2016 | Thema

Met meer mensen aan de slag, in gemiddeld langere loopbanen en meer werkbare jobs

Auteur: Lieve de Lathouwer

Gepubliceerd in: Geron | Uitgave 1/2016

Samenvatting

Vervroegde uittrede zit diep ingebakken in de Vlaamse arbeidsmarkt. De houdbaarheidsdatum van werknemers is nog altijd kort. Toch leven we alsmaar langer in goede gezondheid. We moeten terug naar een arbeidsmarkt waar werken nà 55 jaar normaal is. In dit artikel kijken we naar de Vlaamse arbeidsmarkt en het beleid om werknemers langer aan de slag te houden op een werkplek, waar ze hun competenties kunnen gebruiken, kunnen leren en met goesting aan het werk kunnen blijven.

vorige artikel Gesignaleerd

volgende artikel Tweebaanswegen uit de impasse op de vergrijzende arbeidsmarkt

E-guide on Healthy Workplaces for All Ages (2015). EU-OSHA Project funded by the EU.

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid (2006). Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, Antwoord op de stereotypen betreffende de oudere werknemer, CAPA onderzoek.

Forrier, A., & Sels, L. (2005). Het concept employability: Een puzzel met veel stukjes. Tijdschrift voor HRM, 8(3), 47-73.

Forrier, A., Marescaux, E. & De Winne, S. (2010). Denkbeelden over vijftigplussers bij Vlaamse werkgevers, Over.Werk, 1.

Het Loopbaanakkoord (2012). Vlaamse sociale partners en Vlaamse Regering, 17 januari 2012.

Het Banenpact (2015). Akkoord Vlaamse sociale partners, 21 oktober 2015.

Securex (2015). White paper Duurzame inzetbaarheid.

Sels, L., Herremans, W. & Vanderbiesen, W. (2011). De demografische wissel. Impact op de Belgische arbeidsmarkt, Over.Werk, pp.81-90, 4.

Studiecommissie voor de Vergrijzing (2015). Jaarverslag 2015, Brussel.

SD Worx Research and Development (ism KBC) (2013). De weg naar langer werken, 51 blz

Van Echtelt, P., Fouarge, D. & van Hoof, J. (2015). Themanummer Ouderen op de arbeidsmarkt, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 3.

Vlaamse overheid, Doelgroepenbeleid, op http://www.werk.be/doelgroepenbeleid .

Titel: Met meer mensen aan de slag, in gemiddeld langere loopbanen en meer werkbare jobs
Auteur: Lieve de Lathouwer
Publicatiedatum: 01-03-2016
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: Geron / Uitgave 1/2016
Print ISSN: 1389-143X
Elektronisch ISSN: 2352-1880
DOI: https://doi.org/10.1007/s40718-016-0004-3

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Samenvatting

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 1/2016

Mensen met dementie en hun zingeving

De invloed van technologie op de arbeidsmarkt

Over de gevolgen van depressie voor het dagelijks leven

Onvoorstelbaar

Seks in het woonzorgcentrum: geen evident verhaal

Het einde van de loopbaan komt voor velen te vroeg