Gepubliceerd in:

01-10-2013 | Voor de praktijk

Leren van gevallen

Auteur: Gert van der Laan

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 8/2013

Extract

Eén goed beschreven casus van een beroepsziekte kan het achterliggend probleem van de arbeidsomstandigheden of specifieke individuele gevoeligheid helder maken. Je kunt het de ‘vergrootglasfunctie van casuïstiek’ noemen. Zo’n sig nalering van een beroepsziekte is dan een trigger voor preventie. De meeste beroepsziekten zijn aan het licht gekomen na zorgvuldige observaties van clinici of bedrijfsartsen. De ‘disease first-benadering’ zou je het kunnen noemen, met daarop volgend verder vaak epidemiologisch onderzoek om omvang en aard te preciseren. ‘Your case might be the first one’ formuleren de Engelsen het zo mooi. …

vorige artikel Hype of hoop?

volgende artikel Bedrijfsarts blijft procesbegeleider bij psychische problemen

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 8/2013

Bedrijfsgeneeskundige Dagen 2013: Tien voor de bedrijfsarts

Ulnaropathie met EMG-afwijkingen is een beroepsziekte bij werknemers die met veel armkracht werken

Return-to-work in sick-listed employees with major depressive disorder.

Re-integratie naar werk NA(H) hersenletsel

Bedrijfsarts blijft procesbegeleider bij psychische problemen

Tillen en rugklachten, een complexe relatie