Top

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde

Gepubliceerd in:

01-12-2016 | opinie

Is terugkeer naar werk na niet-aangeboren hersenletsel te voorspellen?

Auteurs: Judith van Velzen, Coen van Bennekom, Monique Frings-Dresen

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 10/2016

Samenvatting

In dit Opiniestuk wordt de stelling besproken dat er onvoldoende bewijs is om op basis van prognostische factoren kort na het ontstaan van niet-aangeboren hersenletsel (NAH) te voorspellen of iemand terug kan keren naar werk en dat daarom een jobcoachtraject of een ander begeleid traject op de werkvloer geïndiceerd is. Aan de hand van kennis uit de literatuur en de revalidatiepraktijk wordt op deze stelling ingegaan. Ter discussie staat: 1) welke factoren zijn volgens de literatuur prognostisch voor terugkeer naar werk na NAH, en 2) welke factoren bepalen in de praktijk of iemand terug kan keren naar werk?

vorige artikel Nieuwe methoden in voorspellen uitval met psychische klachten

volgende artikel Rob Kok: ‘We moeten dokter durven zijn’

Wilken JP, Kessels-Buikhuisen M. Niet-aangeboren hersenletsel in beeld. In: Willems JHBM, Croon NHT, Koten J-W, editors. Handboek Arbeid en Belastbaarheid Hersenaandoeningen. Houten: Bohn Stafleu van Loghum, 1994.

Bennekom CAM van, Heugten CM van. Revalidatie na een beroerte 1: langetermijngevolgen. In: Franke CL, Limburg M, editors. Handboek Cerebrovasculaire aandoeningen. Utrecht: De Tijdstroom, 2006. p. 317–30.

Stokman M, Verhoeff H, Heineke D. Navigeren naar herstel. Bouwstenen voor clientgerichte en samenhangende zorg ten behoeve van mensen met een hersenletsel. Den Haag: Hersenstichting Nederland, 2011.

Velzen JM van, Bennekom CA van, Edelaar MJ, et al. How many people return to work after acquired brain injury?: a systematic review. Brain Inj 2009; 23: 473–88.

Donker-Cools BH, Wind H, Frings-Dresen MH. Prognostic factors of return to work after traumatic or non-traumatic acquired brain injury. Disabil Rehabil 2016; 38: 733–41.CrossRef

Saltychev M, Eskola M, Tenovuo O, Laimi K. Return to work after traumatic brain injury: Systematic review. Brain Inj 2013; 27: 1516–27.CrossRefPubMed

Treger I, Shames J, Giaquinto S, Ring H. Return to work in stroke patients. Disabil Rehabil 2007; 29: 1397–403.CrossRefPubMed

Velzen JM van, Bennekom CA van, Edelaar MJ, et al. Prognostic factors of return to work after acquired brain injury: a systematic review. Brain Inj 2009; 23: 385–95.

Sharif MO, Janjua-Sharif FN, Ali H, Ahmed F. Systematic reviews explained: AMSTAR-how to tell the good from the bad and the ugly. Oral Health Dent Manag 2013; 12: 9–16.PubMed

10.

Frostad Liaset I, Loras H. Perceived factors in return to work after acquired brain injury: A qualitative meta-synthesis. Scand J Occup Ther 2016; 23: 446–57.CrossRefPubMed

Titel: Is terugkeer naar werk na niet-aangeboren hersenletsel te voorspellen?
Auteurs: Judith van Velzen
Coen van Bennekom
Monique Frings-Dresen
Publicatiedatum: 01-12-2016
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 10/2016
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI: https://doi.org/10.1007/s12498-016-0186-6

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Samenvatting

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 10/2016

Nieuwe methoden in voorspellen uitval met psychische klachten

Prognose: bepaald geen zaak van koffiedik kijken

Nostradamus bij de verzekeringsarts

Verklaring van arbeidsgeschiktheid: de glazen bol van de verzekeringsarts?

Solidariteit, gelijkheid en onderscheid

van de verenigingen