Top

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde

Gepubliceerd in:

01-09-2003 | Opinie

Intercollegiale toetsing of intervisie?

Auteurs: C. B. Barentsen, S. A. van den Berg

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 9/2003

Samenvatting

Onder de vlag van intercollegiale toetsing worden vaak verschillende vormen van werkoverleg, zoals (inter)collegiale toetsing, consultatie, casuïstiekbespreking, medisch vakoverleg en intervisie gepraktiseerd. Dit leidt niet zelden tot spraakverwarring en begripsvervuiling, wat nadelige consequenties kan hebben voor certificering, accreditering of herregistratie. Genoemde vormen van werkoverleg zijn op zichzelf waardevol voor verbeteren van kwaliteit. Wij analyseren doel, inhoud, betrokkenen en gevolgde procedures van intercollegiale toetsing en intervisie, en pleiten ervoor om de werkwijze bij intercollegiale toetsing conform de doelstelling uitsluitend te reserveren voor het verbeteren van de kwaliteit, waarbij de dagelijkse praktijk getoetst wordt aan vooraf expliciet geformuleerde en geaccepteerdekwaliteitsnormen. Door procedurele helderheid te bevorderen kunnen onwenselijke verschillen in kwaliteitsniveau worden voorkomen. Dit is van belang nu de SGRC/CSG de criteria voor herregistratie nader onderzoekt.

vorige artikel Minder lichamelijke belasting door opgehoogd metselen

volgende artikel Oefentherapeuten en arbeidsrelevante aandoeningen: de kwaliteit van bewegen

NVAB. Intercollegiale toetsing. Kader voor uitvoering en beoordeling in het licht van herregistratie van bedrijfsartsen. Verenigingsnieuws NVAB. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2000; 8: 253-254.

Stichting Beheer Certificatie Arbodiensten. Regeling Certificatie Arbodiensten. Utrecht: SBCA, juli 2001.

Verenigingsnieuws NVAB. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2000; 8: 31-32.CrossRef

Wersch S van, Winters-van der Meer S, Zomerplaag J. Kwaliteitsmodellen in de zorgsector. Handboek Kwaliteit van Zorg. Utrecht: De Tijdstroom, 1993, pp. A 2.1-1-32

Barentsen CB. Toetsen Takkenwerk? Eindverslag Project Intercollegiale Toetsing. Utrecht: LVSG, 1995.

Veenhof C, Dijk G van, Dorgelo M, et al. Kwaliteitsbevordering paramedische zorg: evaluatie intercollegiale toetsing en het IOF (intercollegiaal overleg fysiotherapeuten). Utrecht: NIVEL, 2001.

Genoemd in: Weerd J de, Ritsema van Eck K, Ravenzwaaij F van. Konsultatie: middelpuntzoekende hulpverlening. Deventer: Van Loghum Slaterus, 1980.

Haan E de. Leren met collega's. Praktijkboek intercollegiale consultatie. Assen: Van Gorcum, 2001.

Bolhuis SM, Simons PR-J. Leren en werken. Deventer: Kluwer, 1999.

Hendriksen J. Begeleid intervisie model. Baarn: Nelissen, 1998.

Hendriksen J. Intervisie bij werkproblemen. Soest: Nelissen, 1997.

Johnson AH. The Balint movement in America. Fam Med 2001; 33(3): 174-177.PubMed

Bewerking van schema uit: Praag-Van Asperen HM van, Praag, PhH van. Handboek supervisie en intervisie in de psychotherapie. Amersfoort: Academische Uitgeverij, 1993.

Mjell J, Hjortdahl P. Local groups as a tool for quality assurance of community health services. Tidsskr Nor Laegeforen 2001; 121: 1707-1709.PubMed

Titel: Intercollegiale toetsing of intervisie?
Auteurs: C. B. Barentsen
S. A. van den Berg
Publicatiedatum: 01-09-2003
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 9/2003
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI: https://doi.org/10.1007/BF03073925

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Samenvatting

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 9/2003

Minder lichamelijke belasting door opgehoogd metselen

Oefentherapeuten en arbeidsrelevante aandoeningen: de kwaliteit van bewegen

Kun je van zwaar werk heupartrose krijgen?

Dilemma voor de bedrijfsarts: Onbegrepen psychische klachten: voortmodderen of verwijzen?

Reactie op Nut en nadeel van gedeeltelijke WAO-uitkeringen

Arboconvenanten, werk voor de arbodienst?