In het kort

Extract

Vaccineren is voor werkgevers een lastig onderwerp, zeker als een medewerker de keuze maakt om zich niet te laten inenten. Tijdens een ledensessie van de BMK werd gesproken over de behoefte aan meer verplichtende wetgeving versus de autonomie van de medewerker. Wat er uit kwam: De werkgever mag zijn perso- neel vragen zich te laten vaccineren, maar mag er niet op aandringen. Het moet een vrijblijvend verzoek zijn, waar geen (arbeidsvoorwaardelijke) consequenties aan worden verbonden. Want zo'n vraag kan voor een werknemer al heel snel voelen als een verplichting, omdat deze voor het werk en het loon afhankelijk is van de werkgever.

…