Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: Tandartspraktijk 5/2006

01-05-2006 | Bedrijfsvoering

Het werven en selecteren van personeel

Auteur: Erik Ranzijn

Gepubliceerd in: Tandartspraktijk | Uitgave 5/2006

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Elke tandarts komt er een keer voor te staan: het aannemen van nieuw personeel. In die situatie valt regelmatig iets wonderlijks te bespeuren. Als er een nieuwe unit voor een van de behandelkamers nodig is, dan worden er folders en documentatie aangevraagd en bestudeerd, er wordt een aantal leveranciers bezocht om de verschillende units te bekijken, er wordt eens met een paar collega’s gebeld die al een stoel hebben die op het lijstje staat, etc. etc. Dat is logisch, want over een dergelijke investering moet je niet al te lichtzinnig denken. Des te opvallender is het als je ziet hoe makkelijk soms personeel wordt aangenomen.
Metagegevens
Titel
Het werven en selecteren van personeel
Auteur
Erik Ranzijn
Publicatiedatum
01-05-2006
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Tandartspraktijk / Uitgave 5/2006
Print ISSN: 0167-1685
Elektronisch ISSN: 1875-6808
DOI
https://doi.org/10.1007/BF03072838

Andere artikelen Uitgave 5/2006

Tandartspraktijk 5/2006 Naar de uitgave

Heynicks hoek

Mondkankerfraude

Aansprakelijkheid

Wetenschap of niet?