De spoedeisende hulp van het Erasmus MC kan maar lastig SEH-gespecialiseerde verpleegkundigen vinden. De afdeling leidt dan ook steeds meer verpleegkundigen zelf op. Dat meldt het Erasmus MC op haar website.
“Vijf jaar geleden heb ik voor het laatst een fulltime verpleegkundige aangenomen met een SEH-opleiding”, vertelt unithoofd Jos de Bruijn. “Ze zijn niet gemakkelijk te vinden. Misschien bestaat er in de buitenwereld een beeld dat we arrogant zouden zijn. Of dat werken op deze SEH te intensief en te stressvol is.”
Alt-0160
Levenservaring
Dat is niet het geval, beaamt ook SEH-verpleegkundige Peter Roedoe. “Wel is op onze afdeling levenservaring en een stevige medische achtergrond onmisbaar. Je komt in aanraking met ingewikkelde aandoeningen en ernstig zieke patiënten. Je ziet veel, doet veel, werkt in een hecht team van collega’s. Maar ik zou niet willen overstappen naar een andere SEH.”
Alt-0160
Anderhalf jaar
De afdeling lost het dreigende tekort van SEH-verpleegkundigen op door ze zelf op te leiden. Vier keer per jaar kunnen verpleegkundigen instromen. Met een achtergrond in de intensive care of acute zorg zijn ze binnen anderhalf jaar klaar. Afgestudeerde mbo- of hbo-verpleegkundigen zonder ervaring in de acute zorg zijn langer bezig en ervaren de opleiding als intensief. Voor een enkeling is het zelfs te zwaar.
Alt-0160
Ook op de IC
“Een groot voordeel van onze afdeling is dat we uitwisseling bieden”, zegt De Bruijn. “Verpleegkundigen kunnen behalve op de SEH, ook op de intensive care of op de ambulance werken. Door te investeren in jezelf en af en toe van werkplek te veranderen, blijft het werk hier afwisselend en uitdagend.”
Auteur(s): Coen Kaaij