Gepubliceerd in:
01-08-2002 | Voor de praktijk
Dilemma voor de bedrijfsarts: Medisch advies bij gedwongen ontslagen?
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 8/2002
Log in om toegang te krijgenSamenvatting
Vanaf de start in 1985 tot 5 jaar geleden is WinTel steeds een zeer succesvolle onderneming geweest. Het bedrijf groeide tot 4400 werknemers, en was jarenlang de onbetwiste marktleider op het gebied van de informatieen communicatiehardware. Na een eerste gedwongen inkrimping in 1999 moet WinTel opnieuw een pijnlijke, en nu veel ingrijpender reorganisatie ondergaan. Het interimmanagement gaat een groot aantal werknemers ontslaan, ongeveer 40% van het hele personeelsbestand. Een aantal afdelingen zal geheel verdwijnen.