Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: TVZ - Verpleegkunde in praktijk en wetenschap 5/2019

01-10-2019 | Kritisch bekeken

12-uursdiensten zijn niet de oplossing

Auteur: Catharina van Oostveen

Gepubliceerd in: TVZ - Verpleegkunde in praktijk en wetenschap | Uitgave 5/2019

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Extract

In tijden van arbeidskrapte en hoge werkdruk steekt de discussie over aangepaste diensten altijd weer de kop op. Zo ook de 12-uursdiensten. In Nederland zien we ze nog niet, maar er worden wel pilots gepland of overwogen in Nederlandse ziekenhuizen. Er zijn verschillende argumenten om dat te doen. Een van de argumenten is dat de 12-uursdiensten verpleegkundigen met een gezin in staat stellen meer uren te werken. Het aanbieden van 12-uursdiensten zou daarom passen bij goed werkgeverschap. Andere argumenten betreffen de efficiëntie. Langere diensten zorgen voor minder overdrachten en dus minder productiviteitsverlies. Meer overdrachten worden bovendien in verband gebracht met slechte patiëntuitkomsten door een gebrek aan continuïteit. …
Metagegevens
Titel
12-uursdiensten zijn niet de oplossing
Auteur
Catharina van Oostveen
Publicatiedatum
01-10-2019
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TVZ - Verpleegkunde in praktijk en wetenschap / Uitgave 5/2019
Print ISSN: 1380-3425
Elektronisch ISSN: 2468-1342
DOI
https://doi.org/10.1007/s41184-019-0100-7

Andere artikelen Uitgave 5/2019

TVZ - Verpleegkunde in praktijk en wetenschap 5/2019 Naar de uitgave

Berichten

nieuws

Congresverslag

De kwestie BIG II