12-uursdiensten zijn niet de oplossing

In tijden van arbeidskrapte en hoge werkdruk steekt de discussie over aangepaste diensten altijd weer de kop op. Zo ook de 12-uursdiensten. In Nederland zien we ze nog niet, maar er worden wel pilots gepland of overwogen in Nederlandse ziekenhuizen. Er zijn verschillende argumenten om dat te doen. Een van de argumenten is dat de 12-uursdiensten verpleegkundigen met een gezin in staat stellen meer uren te werken. Het aanbieden van 12-uursdiensten zou daarom passen bij goed werkgeverschap. Andere argumenten betreffen de efficiëntie. Langere diensten zorgen voor minder overdrachten en dus minder productiviteitsverlies. Meer overdrachten worden bovendien in verband gebracht met slechte patiëntuitkomsten door een gebrek aan continuïteit. ...