Skip to main content
main-content
Top

Tip

Swipe om te navigeren naar een ander artikel

26-02-2020 | Uitgave 3/2020

Clinical Child and Family Psychology Review 3/2020

Workforce Turnover in Community Behavioral Health Agencies in the USA: A Systematic Review with Recommendations

Tijdschrift:
Clinical Child and Family Psychology Review > Uitgave 3/2020
Auteurs:
Laurel A. Brabson, Jordan L. Harris, Oliver Lindhiem, Amy D. Herschell
Belangrijke opmerkingen

Publisher's Note

Springer Nature remains neutral with regard to jurisdictional claims in published maps and institutional affiliations.

Abstract

Rates of behavioral health workforce turnover are chronically high, with detrimental effects on the agency and remaining staff, as well as hypothesized negative impacts on client care and outcomes. Turnover also creates challenges for studies investigating the effectiveness and/or implementation of behavioral health interventions. Research examining factors that precede and predict behavioral health staff turnover has become increasingly important, as have studies that include recommendations for preventing and reducing turnover. The current paper systematically reviews the body of research on factors associated with behavioral health staff turnover, synthesizes recommendations made for combating turnover, and identifies gaps in this important area of research.

Log in om toegang te krijgen

Met onderstaand(e) abonnement(en) heeft u direct toegang:

BSL Psychologie Totaal

Met BSL Psychologie Totaal blijf je als professional steeds op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vak. Met het online abonnement heb je toegang tot een groot aantal boeken, protocollen, vaktijdschriften en e-learnings op het gebied van psychologie en psychiatrie. Zo kun je op je gemak en wanneer het jou het beste uitkomt verdiepen in jouw vakgebied.

Literatuur
Over dit artikel

Andere artikelen Uitgave 3/2020

Clinical Child and Family Psychology Review 3/2020 Naar de uitgave