01-11-2015 | Referaat | Uitgave 9/2015
Wie wordt het eerste ontslagen en wie vindt opnieuw werk?
Who gets fired, who gets re-hired: the role of workers’ contract, age, health, work ability, performance, work satisfaction and employee investments.
Belangrijke opmerkingen
Wagenaar AF, Kompier MAJ, Houtman ILD, Bossche SNJ van den, Taris TW. International Archives of Occupational and Environmental Health 2015; 88: 321-334.
Samenvatting
Tijdelijke, weinig gemotiveerde, slecht presterende en niet bijgeschoolde werknemers hebben een groter ontslagrisico. Oudere en mindere gezonde werknemers, zeker als zij door ziekte of gebrek minder inzetbaar zijn, komen niet meer aan de bak. Dit artikel betreft een longitudinaal enquête-onderzoek tussen 2010 (T1) en 2012 (T2) onder Nederlandse werknemers.