‘Werkgever heeft actieve zorgplicht om burn-out te voorkomen’ | mijn-bsl

Bohn Stafleu van Loghum

Top

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde

Gepubliceerd in:

01-12-2011 | ARTS EN WET

‘Werkgever heeft actieve zorgplicht om burn-out te voorkomen’

Paternalistische brandweer

Auteur: Mr. P. Willems

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 10/2011

Log in om toegang te krijgen

Extract

De afgelopen jaren worden werkgevers in toenemende mate aansprakelijk gesteld door werknemers doordat zij als gevolg van een burn-out arbeidsongeschikt raken. De vraag is in hoeverre de werkgever een zorgplicht heeft om een burnout te voorkomen en of een bedrijfsarts verplicht is melding te maken van een potentiële burn-out. Aan de hand van een recente zaak zal ik hier nader op ingaan. …

vorige artikel Moe van veel werken? Werken geeft energie

volgende artikel De regionale oplossing: de bedrijfsgezondheidsdienst

Titel: ‘Werkgever heeft actieve zorgplicht om burn-out te voorkomen’
Paternalistische brandweer
Auteur: Mr. P. Willems
Publicatiedatum: 01-12-2011
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 10/2011
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI: https://doi.org/10.1007/s12498-011-0241-2

Mijn bibliotheek
Shop
- Nieuws
- Boeken
- Tijdschriften
- E-learning
- Web-tv
- Video
- Audio
Tips voor Mijn BSL

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 10/2011

Andere (werk)tijden

Werktijden: geld of gezondheid?

Urenbeperking - wat is de norm?

Moe van veel werken? Werken geeft energie

Bedrijfsarts en ploegendienst

Impact van afwijkende werktijden: wat weten we vanuit de wetenschappelijke literatuur?